RESPONSABLE BUSINESS UNIT INDUSTRIE – ÎLE-DE-FRANCE (H/F)

Bienvenue chez GROUPE PROJEX !

Pour accompagner le développement de notre activité Industrie, nous recherchons notre futur(e) Responsable Business Unit Industrie – Île-de-France (H/F), en CDI, basé(e) à Bois-Colombes (92).

Le GROUPE PROJEX est aujourd'hui une référence en matière d'ingénierie en France, grâce à notre passion et notre savoir-faire. Nous proposons une ingénierie novatrice, responsable et durable, de la conception des projets jusqu'à leur réalisation.

Avec près de 480 collaborateurs répartis dans 10 agences et 5 pôles d'expertise (PROJEX, DIAGOBAT, AMEXIA, PROBIM et IMPERIUM), nous partageons quatre valeurs fortes : Responsabilité, Exigence, Confiance et Partage.

Nous recrutons aujourd’hui pour notre Pôle Ingénierie (MOE) : PROJEX vous offre l'opportunité de travailler sur tout type de projets (neuf et réhabilitation) : dans le secteur de l'industrie : vous contribuerez à la réussite de projets ambitieux !

Rattaché(e) au Directeur de l'Activité Industrie Groupe, vous prenez la responsabilité du développement, du pilotage et de la performance de l'activité Industrie en Île-de-France.

Véritable relais de la Direction de l'Activité, vous pilotez votre Business Unit comme un centre de profit et contribuez activement à son développement.

Vos principales missions :

Développer l'activité et le portefeuille clients

• Définir et déployer la stratégie de développement de la BU en cohérence avec les orientations du Groupe ;

• Identifier de nouvelles opportunités et développer durablement le portefeuille clients ;

• Développer et entretenir un réseau auprès des décideurs et acteurs industriels franciliens ;

• Participer aux démarches commerciales, appels d'offres et négociations stratégiques ;

• Représenter PROJEX auprès de nos clients et partenaires.

Piloter la performance de la Business Unit

• Piloter l'activité comme un véritable centre de profit ;

• Suivre le chiffre d'affaires, la rentabilité, les budgets et les principaux indicateurs de performance ;

• Construire et piloter les objectifs de développement de la BU ;

• Garantir la performance opérationnelle et financière de l'activité.

Manager et structurer les équipes

• Manager, accompagner et faire grandir les équipes ;

• Identifier les besoins en recrutement et participer activement au développement de l'équipe ;

• Fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs et d'une vision partagée ;

• Construire une organisation performante, responsabilisante et durable.

Garantir la réussite des projets

• Superviser le portefeuille de projets de la Business Unit ;

• Garantir la qualité d'exécution, le respect des engagements contractuels et la satisfaction de nos clients ;

• Anticiper les risques et accompagner les équipes dans les enjeux stratégiques ou opérationnels des projets.

De formation Ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'environ 10 à 15 ans dans l'ingénierie industrielle, avec une expérience confirmée dans le pilotage d'activité et le management d'équipes.

Au-delà de votre expertise technique, vous disposez d'une solide culture du développement commercial et êtes à l'aise dans la relation avec des interlocuteurs décisionnaires.

Votre connaissance du marché industriel francilien et de ses acteurs vous permet d'identifier rapidement les opportunités de développement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité à fédérer.

Nous recherchons avant tout une personnalité capable d'incarner la stratégie et les valeurs du Groupe, de développer durablement l'activité et d'accompagner les équipes dans leur réussite.

Pourquoi nous rejoindre ?

• 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté ;

• Suivi régulier et perspectives d'évolution au sein du Groupe ;

• Programme de formation personnalisé et professionnalisant ;

• Prime annuelle soumise à objectifs individuels ;

• Prime de participation et d'intéressement + PEE ;

• Prime vacances ;

• Titres Restaurant dématérialisés ;

• Mutuelle prise en charge à 88 % par l'employeur ;

• Actionnariat salarié ;

• Télétravail possible selon les modalités applicables au poste.

Package de rémunération : la rémunération sera définie selon le profil, l'expérience et le niveau de responsabilités du candidat.

Notre processus de recrutement

• Un premier échange avec notre équipe RH ;

• Un entretien avec le Directeur de l'Activité Industrie Groupe et les RH ;

Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.