Grand E-Nov+ est l’agence régionale au service de la transformation numérique, environnementale et industrielle des entreprises, et des territoires. Elle mobilise les écosystèmes locaux pour répondre aux enjeux des grandes transitions.
L'agence déploie ses activités autour des 3 axes stratégiques : soutenir l'offre de solutions de transformation, renforcer l'attractivité et réindustrialiser le territoire, accompagner les projets structurants à fort enjeu.
Grand E-Nov+ est née en 2018, sous l’impulsion et avec le soutien de la Région Grand Est et de la Chambre de Commerce et d’Industrie du Grand Est.
Son équipe de plus de 90 collaborateurs intervient sur 7 antennes réparties en région Grand Est.
Contexte :
En mars 2023, la Région Grand Est a annoncé son plan régional cybersécurité, organisé autour de quatre grands objectifs :
Contribuer à la sécurité et la fiabilité des acteurs régionaux dans une logique de transformation ;
Maintenir la recherche et l’innovation en cybersécurité (notamment auprès des offreurs de solutions) au meilleur état de l’art ;
Favoriser en quantité et en qualité le développement des compétences nécessaires ;
Fédérer tous les acteurs, afin d’en faire une communauté forte, dans une double logique de coopération et de visibilité/attractivité.
Pour contribuer au déploiement de cette stratégie dans une action transversale et de proximité, et en réponse à l’appel à projet du Cyber Campus national, le plan régional cybersécurité prévoit que la Région fédère l’ensemble des acteurs autour d’un projet de Cyber Campus Régional pour « jouer collectif ».
Missions :
Dans ce cadre nous recrutons un Responsable Régional « Cyber Campus » qui assure la coordination technique nécessaire au déploiement et au bon fonctionnement du Cyber Campus Régional.
Assurer le déploiement et le pilotage du campus cyber :
Assister la Région dans le suivi du conventionnement et du cofinancement des plans d’action des pôles d’excellence territoriaux
Porter le pilotage et la coordination du réseau
Mettre en œuvre les actions régionales, dont la communication, en lien étroit avec les autres dispositifs opérés par l’Agence (CSIRT, communauté cyber du centre de ressources numérique, EDIH)
Proposer une feuille de route et assurer sa mise en œuvre, par la planification des activités et des investissements
Contribuer à la définition du budget de fonctionnement du campus cyber et veiller au bon usage des finances allouées
Manager les équipes et les opérations :
Assurer la gestion au quotidien de l’association campus cyber Grand Est
Développer le nombre des membres au sein des collèges
Préparer les recrutements en lien avec la Région Grand Est et encadrer l’équipe du campus cyber
Veiller à garantir la cohérence globale des activités du campus régional avec les initiatives cyber du Grand Est
Suivre nos engagements et analyser les performances :
Assurer le reporting et le secrétariat des instances de gouvernance (conseil administration, bureau, assemblée générale, collèges, etc.)
Veiller à l’atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels assignés au campus cyber
Contribuer à la définition des indicateurs-clés
Assurer le suivi et le contrôle des indicateurs-clés (KPI) du campus cyber
Assurer le déploiement d’un plan de communication portant la vision et les valeurs du campus cyber :
Proposer une vision marketée de la proposition de valeur du campus cyber
Préparer, en lien avec le service de communication, un plan de communication coordonné avec les pôles territoriaux et assurer sa mise en œuvre
Être le garant de la mise en œuvre du plan de communication
Gérer et animer une communauté autour de nos axes de travail stratégiques :
Coordonner l’animation des communautés et groupes de travail du campus
Assurer les relations avec le réseau des campus cyber national et autres campus régionaux
Piloter la coordination des pôles d’excellence territoriaux
Candidatez si :
Master 2 / Bac+ 5 avec une expérience minimum de 5 ans en management /animation de groupes ou communautés
Bon communicant, force de proposition, fédérateur et leader, vous avez la capacité d’animer un réseau et serez un réel atout dans le déploiement d’une nouvelle structure.
La gestion d’informations à caractère sensible et hautement confidentiel nécessite confidentialité et discrétion.
La connaissance ou une expérience de l’écosystème de Cybersécurité au sein du territoire Grand-Est serait un plus
Maitrise de la langue anglaise (écrit et parlé), l’allemand serait un plus
Basé à Strasbourg ou Nancy des déplacements réguliers sur l’ensemble du Grand-Est et ponctuellement au national. Télétravail possible mais une présence importante sur site . Rémunération à négocier selon profil et expérience