Responsable commercial agence - 77

Talenteeds est un cabinet de recrutement international utilisant les outils digitaux pour fluidifier le recrutement de cadres en CDI. Talenteeds a grandi au rythme de ses ambitions. Nous travaillons avec les clients en Europe et Amérique du Nord qui nous ont confiance pour leur trouver les candidats qui leur permettront de faire la différence et à s’entourer de collaborateurs performants.

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https://www.talenteeds.com/

A propos de notre client
Notre client est proche de ses clients et collaborateurs.
Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

• Vous prenez en charge l'activité de l'agence sur le plan commercial, financier, technique et humain.
• Homme/femme de terrain, vous vous impliquez personnellement dans le développement de l'activité commerciale par une fidélisation des clients actifs.
• Vous identifiez les actions permettant d'optimiser la qualité, les délais et les coûts.
• Vous veillez à satisfaire vos clients et à leur apporter de la valeur ajoutée.
• Gestionnaire avisé, vous savez concilier les impératifs des contrats commerciaux avec les impératifs de la production dans un souci de performance commerciale et financière.
• Grace à vos connaissances comptables, vous savez réaliser les études, les devis et les présenter aux clients.
• Vous êtes garant d'une bonne cohésion sociale au sein de l'agence et de l'épanouissement de vos collaborateurs.

• De formation supérieure, vous pouvez justifier de 3 ans d'expérience minimum dans le management d'une agence/structure sur des activités similaires.
• Doté d'un bon tempérament commercial, votre vision stratégique, votre sens du business conjugué à vos qualités de manager font de vous un candidat idéal.
• Vous savez faire preuve de leadership pour fédérer et motiver vos équipes autour d'un projet.

*** Notre processus de recrutement ***

Gain de temps: 

• Nous vous contacterons uniquement si votre profil répond aux besoins du poste à pourvoir (parcours, budget...). 
• Pas d´entretien pour un potentiel besoin dans un futur imprévisible.

1.Vous êtes sélectionné(e) ? Le process de recrutement est simplifié et digitalisé:

• zéro stress : pas de déplacement physique
• prise de rdv instantanée en ligne
• entretien et réponse à vos questions
• présentation de votre dossier avec votre accord écrit à nos clients sous 24h ouvré.
• suivi de votre dossier (entretien, refus par le client...)

2.Vous n'êtes pas sélectionné(e) par nos soins ?
Sans nouvelles de notre part au delà de 7 jours, nous vous encourageons à postuler sur d'autres offres ou en candidature spontanée.

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