Responsable commercial agence

Leader utilisant les outils digitaux pour fluidifier le recrutement de cadres en CDI, Talenteeds a grandi au rythme de ses ambitions. Nous travaillons avec les clients en Europe et Amérique du Nord qui nous ont confiance pour leur trouver les candidats qui leur permettront de faire la différence et à s’entourer de collaborateurs performants.

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A propos de notre client
Notre client est proche de ses clients et collaborateurs.
Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une plusieurs entités et une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents

Vous prenez en charge l'activité de l'agence sur le plan commercial, financier, technique et humain.

Homme/femme de terrain, vous vous impliquez personnellement dans le développement de l'activité commerciale par une forte prospection et une fidélisation des clients actifs.

Vous identifiez les actions permettant d'optimiser la qualité, les délais et les coûts.

Vous veillez à satisfaire vos clients et à leur apporter de la valeur ajoutée.
Gestionnaire avisé, vous savez concilier les impératifs des contrats commerciaux avec les impératifs de la production dans un souci de performance industrielle, commerciale et financière.

Attentif aux processus qualité / habilitations / certifications, vous êtes en recherche permanente d'amélioration continue.

Grace à vos connaissances techniques, vous savez réaliser les études, les devis et les présenter aux clients.

Vous êtes garant d'une bonne cohésion sociale au sein de l'agence et de l'épanouissement de vos collaborateurs.

De formation supérieure, vous pouvez justifier de 3 ans d'expérience minimum dans le management d'une agence/structure sur des activités similaires.

Doté d'un bon tempérament commercial, vous avez une réelle aptitude à la prospection et à la négociation : vos résultats en sont la meilleure preuve.

Votre vision stratégique, votre sens du business conjugué à vos qualités de manager font de vous un candidat idéal.

Vous savez faire preuve de leadership pour fédérer et motiver vos équipes autour d'un projet.