

Au sein du Groupe MG, nous accompagnons nos clients dans toutes les étapes de leur vie professionnelle.
Avec 500 collaborateurs répartis sur 30 filiales et 12 expertises métiers complémentaires (social, assurance, audit...) nous cultivons une approche globale du conseil, basée sur la proximité, l’expertise et l’accompagnement.
Rassemblés autour d’un ADN fort, nous avons le sens de l’engagement et du défi, tout en ayant su conserver notre esprit familial.
Envie de faire partie de notre aventure ?
Rejoignez le mouvement #JeSuisMGEtVous, pour partager votre expérience afin de grandir ensemble.
Chez Groupe MG, nous sommes convaincus que la qualité de la relation avec nos clients commence dès le premier contact.
Nous recherchons aujourd’hui notre futur(e) Responsable de la Communauté des Conseillers Relation Entrepreneurs (CRE) pour structurer, fédérer et faire grandir cette communauté à l’échelle du Groupe.
Votre mission ? Faire de l’expérience prospect un véritable levier de performance, en harmonisant les pratiques, en développant les compétences et en faisant émerger une culture commune de la relation entrepreneur.
Et parce que nous croyons à l’importance du terrain, vous conserverez également une activité opérationnelle de Conseiller Relation Entrepreneurs, représentant jusqu’à 50 % de votre temps.
Votre rôle
Vous serez au cœur de la dynamique commerciale et de l'accompagnement de nos entrepreneurs.
Fédérer et faire vivre et grandir la communauté
Structurer et fédérer les CRE autour de pratiques communes,
Développer une culture partagée de la relation prospect,
Encourager le partage d’expériences et de bonnes pratiques,
Accompagnements individuels et coaching commercial.
Garantir une expérience prospect homogène et qualitative
Harmoniser les méthodes, outils, supports et discours,
Construire et suivre les indicateurs de performance collective,
Accompagner les CRE dans l’identification des besoins économiques, comptables, fiscaux, juridiques, sociaux et patrimoniaux des entrepreneurs,
Identifier les forces et points de vigilance des projets entrepreneuriaux des prospects.
Accueillir les prospects d’une zone géographique
Accompagner les entrepreneurs dans leur montage comptable, juridique, social et fiscal,
Construire les propositions d’accompagnement, et coordonner l’arrivée des nouveaux clients,
Réaliser les prévisionnels de nos futurs clients.
Vous êtes l’ambassadeur du Groupe MG, et mettez en lumière les 12 expertises métiers du Groupe dès le premier contact avec le prospect.
Vous disposez de solides bases en comptabilité, notamment sur les choix et enjeux comptables, juridiques et fiscaux liés aux différents statuts des créateurs et repreneurs d’entreprise.
Vous avez une expérience significative dans l’accompagnement des entrepreneurs et maîtrisez les enjeux de la relation client dans un environnement de services.
Mais au-delà de votre expertise technique, nous recherchons surtout une personne capable de :
Fédérer et créer une dynamique collective,
Faire progresser les pratiques avec pédagogie,
Exercer un leadership naturel, fondé sur votre expertise et votre crédibilité,
Travailler en transverse avec différents métiers,
Accompagner votre équipe dans leur développement,
Être force de proposition pour améliorer les méthodes et les outils.
Vous bénéficierez d’une passation en binôme pendant minimum 4 mois avec notre équipe en place.
Pourquoi ce poste est différent ?
Parce qu’il combine expertise technique en comptabilité, accompagnement, animation de communauté et développement commercial.
Vous ne serez pas simplement garant(e) de méthodes : vous serez un véritable moteur de la communauté des CRE, avec la possibilité d’influencer les pratiques, de faire progresser votre équipe et de contribuer concrètement à l’évolution de l’expérience entrepreneur au sein de Groupe MG.
Prêt(e) à faire grandir une communauté et à réinventer l’expérience prospect ? Rejoignez-nous !
Au sein du Groupe MG, nous donnons du sens à votre carrière :
Entreprise apprenante : Grâce à L’Académie by MG, notre université d’entreprise, bénéficiez d’un apprentissage continu et de parcours innovants pour renforcer vos expertises.
Équilibre vie pro/vie perso : Horaires flexibles et télétravail (jusqu’à 40 jours par an).
Force du collectif : Des temps de partage réguliers (ateliers, journées détente, conventions annuelles), des événements sportifs, et une ambiance conviviale où l’esprit d’équipe prime.
Package de rémunération adaptée à votre niveau de compétences :
Salaire à partir de 42 000€ - ajusté selon votre profil.
Prime d’intéressement, carte ticket restaurant, mutuelle avantageuse et bien plus.