Responsable communication 360° H/F

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

L'entreprise qui recrute

Notre client est une société spécialisée dans les vêtements professionnels, les chaussures de sécurité et les équipements de protection individuelle (EPI).

Il recherche un Responsable Communication 360° H/F pour le marché français.

Le poste est situé à 20 minutes au sud de Strasbourg. 

Descriptif du poste

Rattaché.e au Manager Marketing et Digital, vous êtes chargé.e de concevoir et d’assurer la mise en place des actions de communication marketing dans le but d’accroitre la notoriété, la visibilité et les ventes de tous les départements de la société.

Vous encadrez une chargée de communication et travaillez au quotidien avec le studio graphique, le pôle web, les équipes commerciales et les équipes produits.

Vos principales missions : 

• Vous analysez le marché, les supports et tendances de la communication afin d’orienter les actions et les cibles

• Vous proposez un plan global de communication dans le respect du budget imparti. Vous anticipez, co-construisez et validez ce plan avec la hiérarchie

• Vous déployez les actions et pilotez la communication 360° pour les différents canaux de vente : clients directs, grands comptes et réseau de distribution (BtoB et BtoC)

• Vous suggérez de nouveaux moyens de communication (online et offline) en exploitant des canaux innovants pour la marque

• Vous construisez et gérez un réseau de partenaires privilégiés (agences, imprimeurs, régies publicitaires, etc.) 

• Vous développez une stratégie de sponsoring et de marketing d'influence afin d'accroître la notoriété de la marque

• Vous gérez et suivez la mise en place des campagnes de communication des différents pôles : briefs, production et exécution en lien avec tous les acteurs externes/internes de la chaîne graphique et digitale dans le respect des budgets et des délais

• Vous relisez, contrôlez et validez le contenu des différents supports élaborés. Vous êtes garant de l’identité de la marque (charte, contenu…)

Des déplacements occasionnels nationaux et internationaux sont à prévoir (salons, réunions stratégiques, shooting, …)

Les "+" du poste

• Entreprise internationale en pleine évolution

• Télétravail 1 jour par semaine

• ~9 jours de congés supplémentaires

• Mutuelle

• Restaurant d'entreprise et cuisine équipée

• Proche de la gare (5 min à pieds)

Rémunération : 35.000 à 42.000 euros / 12 mois

Comment se déroule le processus de recrutement :

• Un entretien en visio avec Réseau Talents

• Un entretien en visio avec la responsable RH de l'entreprise

• Un entretien en présentiel avec le manager + mise en situation

LGU/STA

Profil : 

• De formation supérieure en communication ou marketing opérationnel, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans sur un poste similaire

• Très bon niveau en anglais (B2/C1) pour échanger régulièrement avec les collègues des autres filiales européennes et les partenaires

• Vous maitrisez l’achat media, les techniques de communication, le marketing direct et les réseaux sociaux dans un environnement clients B2B et B2C

• Doté d’un excellent relationnel, vous comprenez rapidement les enjeux business et savez déployer une démarche analytique, stratégique et technique pour proposer le bon mix média

• Vous maîtrisez les fondamentaux de la production print et digitale : brief créatif, chaîne graphique, validation de contenus, production et coordination de prestataires

• Vous êtes dynamique, créatif.ve et force de proposition

• Vous avez un excellent niveau rédactionnel, un œil attentif à la qualité des supports et une communication orale claire

Je suis Luwdivine Guillaume, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.