Responsable communication H/F

ALFRED HOTELS est une marque hôtelière qui se construit sans compromis autour de 6 engagements essentiels que ce soit pour nos collaborateurs et nos clients.

Pour les premières adresses, rendez-vous à Compiègne, Biarritz, Beaune, Monaco et Toulouse.

20 adresses ALFRED HOTELS en France et à l’international en 2026 !

Nous vous invitons à participer à la création et importante croissance d’une toute nouvelle marque hôtelière, représentant aujourd’hui 8 hôtels et environ 100 salariés (Hôtels et Siège).

MISSIONS PRINCIPALES

Stratégie & image de marque

• Construire et piloter le plan de communication annuel en lien avec la stratégie marketing

• Garantir la cohérence de l’image de marque et du ton employé sur l’ensemble des supports

• Développer et faire évoluer la charte éditoriale et graphique

Communication externe & brand content

• Piloter les relations presse et influence (communiqués, partenariats, événements)

• Développer la visibilité de la marque sur les réseaux sociaux et animer les communautés

• Concevoir et coordonner les campagnes de communication digitales et print

• Produire et superviser les contenus visuels (photos, vidéos, supports de marque)

Marketing opérationnel & ouvertures

• Concevoir et coordonner les supports de communication dans les hôtels (PLV, affichage, signalétique, brochures)

• Soutenir chaque ouverture d’hôtel avec un plan de communication dédié (campagnes locales, RP, événements d’inauguration, contenus spécifiques)

• Assurer la déclinaison homogène de l’identité de la marque dans tous les établissements

Management & pilotage

• Encadrer et accompagner l’équipe communication

• Gérer le budget communication et assurer le suivi des indicateurs de performance

PROFIL RECHERCHÉ

Formation : Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+4/5) en communication, marketing ou école de commerce, vous disposez de 2 à 4 ans d’expérience dans des fonctions similaires, idéalement dans l’hôtellerie ou le tourisme.

Compétences :

• Excellente expression écrite et sens de la narration

• Maîtrise des outils digitaux et réseaux sociaux

• Connaissance des logiciels de création

• Anglais professionnel (oral et écrit)

• Créativité et esprit d’initiative

• Excellentes compétences relationnelles et sens du collectif

• Autonomie, rigueur et organisation Intérêt marqué pour l’univers hôtelier et l’expérience client

CONDITIONS

Durée : CDI à partir de janvier 2026

Localisation :

Siège parisien situé dans le 16e arrondissement de Paris.

Avantages :

• 75% de l’abonnement transport remboursé

• 2 jours de télétravail par semaine

• Jour de congé pour son anniversaire

• Prime de cooptation

• Nuitées offertes et tarifs préférentiels sur tous les Hôtels du groupe

• Réduction avec nos partenaires (literie, linge de bain, ...)