Responsable Compta/Gestion f/h

Agamy est une cave coopérative de 250 vignerons, 35 collaborateurs, issue de la fusion en 2016 de 4 caves : Quincié-en-Beaujolais, Bully et Sain Bel dans le Rhône et Trelins dans la Loire.

Agamy vinifie et commercialise la production de 930 hectares de vignes (gamay, pinot, chardonnay, aligoté, viognier), des terroirs du Beaujolais, Beaujolais Villages, Crus du Beaujolais, Côtes du Forez et Coteaux du Lyonnais.

Nous avons également deux autres structures : un restaurant (La Table d’Agamy) et une SCIC, Agamy Vignobles.

Eva, notre Responsable Administrative et Financière attend un heureux évènement. Nous recherchons donc son ou sa remplaçant.e à compter du 1er octobre et pour un CDD de 9 mois (incluant une période de passation avant son départ et à son retour).

 Nous recherchons un profil expérimenté en comptabilité/gestion particulièrement.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble des fonctions financières et administratives d’Agamy et de ses entités.

Vos responsabilités s’étendent aux trois structures suivantes :

• Agamy (coopérative viticole)

• La Table d’Agamy (SAS)

• SCIC Agamy Vignobles

Vos missions principales :

o   Superviser la comptabilité générale et analytique des trois structures, en lien avec l’expert-comptable (Cerfrance) ;

o   Gérer la trésorerie, les budgets, les clôtures mensuelles et les prévisions financières ;

o   Élaborer les reportings et tableaux de bord consolidés et par structure ;

o   Assurer le suivi des obligations fiscales, sociales et juridiques (TVA, liasses fiscales, déclarations diverses) ;

o   Participer à la clôture annuelle et aux relations avec le CAC ;

o   Être l’interlocuteur clé des partenaires financiers, prestataires externes et institutions.

Profil recherché :

o   Formation supérieure Bac +4/5 en finance, comptabilité ou gestion ;

o   Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-structures ou coopératif ;

o   Bonne maîtrise des outils comptables et de gestion ;

o   Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et esprit d’équipe ;

o   Une connaissance du monde agricole/viticole (MSA) serait un bel atout !

Informations clés :

o   Contrat : CDD de remplacement – congé maternité

o   Durée : du 1er octobre 2025 au 30 juin 2026, période de passation incluse

o   Temps de travail : temps partiel ou temps plein (nous pensons qu’un 3/5ème pourrait suffire)

o   Lieu : Quincié en Beaujolais

o   Rémunération : entre 3000 et 3500 € bruts mensuels en fonction du profil et de l’expérience

Process de recrutement :

o   Présélection téléphonique avec Charline (Responsable RH) ;

o   Entretien n°1 avec Charline et Mélanie (Assistante RH et Comptable) ;

o   Entretien n°2 avec Eva (RAF) et François (Directeur).