Responsable comptabilité générale et fiscalité H/F

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

L'entreprise qui recrute

Agence de communication internationale, spécialisée dans la création d’expériences et de stratégies relationnelles innovantes à Paris.

Descriptif du poste

Rattaché à la directrice comptable, vous aurez pour rôle de remplacer dans quelques mois le responsable comptable qui partira à la retraite en 2026.

Vous superviserez un(e) comptable général(e) (recrutement prévu en septembre) et un alternant, sur des missions de comptabilité et fiscalité..

Vos missions :

Comptabilité :

- Assurer la révision des comptes comptables de plusieurs entités juridiques

(analyse, points réguliers avec les services concernés, actions correctives,

lettrage)

- Comptabiliser des OD de clôture

- Préparer les fichiers de suivis pour les CAC et le cabinet qui traite la consolidation

- Etablir les réconciliations inter-compagnies du groupe

Fiscalité :

- Être le ou la référente en matière de TVA (bonne connaissance des règles à

l’international) et être réactif aux demandes des opérationnels

- Etablir les déclarations fiscales et paiements d’impôts (élaboration des

liasses fiscales, déclarations et paiements de l’IS, TVA, CVAE, TVS…)

Divers :

- Management d’une personne et tutorat d’un alternant

- Participation active à l’amélioration des process et des outils

- Maîtrise d’excel (TCD, Recherche V…)

- La connaissance de SAGE 1000, SAGE BI serait un plus

- La connaissance de l’intégration fiscale serait un atout

Les "+" du poste

• Travail à distance possible après 6 mois d’ancienneté.

• Tickets restaurant : 12€ (Prise en charge 50% employeur)

• 1 RTT / mensuel

Rémunération : 50 000 - 55 000 euros / an + Variable sur objectifs

Comment se déroule le processus de recrutement :

• 1er entretien avec la directrice comptable + Test de 15mn

• 2e entretien avec la personne en poste

Savoir-faire :

• De formation Bac+3 minimum, vous disposez de 10 ans d’expérience, dont au moins 5 années dans un poste similaire.

  Au-delà des compétences techniques, sont attendus :

  - Rigueur et capacité d’organisation

  - Bonne réactivé

  - Bon relationnel

  - Esprit d’équipe

  - Faire preuve de discrétion

  - Appétence pour les systèmes d’information

  
  Je suis Alexandre Wermes, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.
  
  Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.