Responsable comptable administratif et financier - Cdi - Gennevilliers

Le groupe de crèches d’entreprise Cap Enfants existe depuis 17 ans et développe une pédagogie musicale et multi sensorielle (La Bulle Musicale) unique qui favorise l’éveil de l’enfant, ses apprentissages et son ouverture au monde à travers ses cinq sens et en particulier l’ouïe.

Fondée et dirigée par une personnalité inspirée et inspirante, Mme Claudia KESPY-YAHI prône l’inclusion et la diversité !

Projetez-vous dans une entreprise qui allie sens et valeurs !

Vous êtes polyvalent, dynamique, réactif ?
Vous êtes volontaire, curieux et vous avez soif d’apprendre et ainsi approfondir vos connaissances ?

Ce poste (à pourvoir immédiatement) est fait pour vous !

Rattachée à la Direction générale, vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

1. Comptabilité générale et auxiliaire

• Suivi de la comptabilité générale et analytique avec l’outil Pennylane

• Suivi du cycle client entreprise (enregistrement, contrôle, règlement)

• Contrôle et fiabilisation des données comptables

1. Facturation et flux inter-entreprises

• Facturation des clients entreprises

• Gestion de la facturation inter-groupes (loyers, charges, refacturation de salaires)

• Analyse, suivi et contrôle des données de facturation

1. Trésorerie

• Suivi et pilotage de la trésorerie

• Gestion des flux bancaires (encaissements, décaissements)

• Réalisation et supervision des rapprochements bancaires

1. Clôtures et relations avec les partenaires

• Production et transmission des éléments comptables au cabinet d'expertise comptable

• Participation à l'élaboration des états financiers et reportings

• Interface avec les commissaires aux comptes et justification des comptes

1. Subventions et spécificités sectorielles

• Suivi et cadrage des subventions (CAF, Aide à l'embauche, etc.)

• Calcul des provisions mensuelles liées aux subventions

• Suivi des relations contractuelles avec la CAF

1. Reporting et analyse/contrôle de gestion

• Analyse des comptes et justification des écarts avec le service des achats

• Contribution à la fiabilité et à la lisibilité de l'information financière

• Développement du contrôle de gestion sur pennylane

1. Gestion administrative et amélioration des outils d’organisation

• Gestion du courrier & suivi des tâches administratives courantes

• Participation au déploiement et à l'évolution des outils comptables

• Amélioration continue des processus et fiabilisation des flux

Conditions et avantages :

• CDI cadre, basé à Gennevilliers.

• Pas de télétravail

• Rémunération : 42 000 – 52 000 € bruts/an selon profil et expérience

• Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise Alan

• Environnement à taille humaine, lien direct avec la Direction Générale

• Poste à responsabilités réelles dès le premier jour, dans une entreprise en développement

Formation :

• Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion ou finance (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)

Expérience :

• Minimum 5 ans sur un poste à périmètre complet et polyvalent

• Expérience impérative en PME : vous êtes à l'aise pour gérer seul(e) un périmètre sans équipe dédiée

• Expérience en cabinet comptable bienvenue

• Connaissance du secteur de la petite enfance, des crèches ou des EAJE : un atout significatif

Compétences techniques :

• Maîtrise ou forte appétence pour Pennylane

• Comptabilité générale, analytique, trésorerie, fiscalité : solides bases exigées

• Connaissance des spécificités sectorielles est un plus + facturation inter-groupes

• Excel avancé (tableaux de bord, modélisation)

Qualités personnelles :

• Autonomie totale : vous prenez en charge votre périmètre sans qu'on vous le rappelle

• Rigueur et fiabilité : la précision est votre marque de fabrique

• Sens de l'organisation : vous jonglez aisément entre plusieurs sujets

• Proactivité : vous anticipez les échéances, signalez les anomalies, proposez des améliorations

• Discrétion et sens de la confidentialité

• Esprit d'équipe : vous êtes un vrai appui pour la Direction et les équipes