Responsable comptable secteur IT

Talenteeds utilise les outils numériques pour améliorer le développement des cadres et des experts.

Nous proposons une sélection rigoureuse de formations conçues pour renforcer vos compétences professionnelles et vous démarquer dans le marché du travail actuel, hautement concurrentiel.

Nous sommes convaincus que l'apprentissage continu est essentiel pour atteindre l'excellence professionnelle.

En collaborant avec des clients en Europe et en Amérique du Nord, nous devenons leur partenaire de confiance dans le développement des talents essentiels, contribuant ainsi à la constitution d'équipes performantes.

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https://www.talenteeds.com/

Nous recherchons un Responsable comptable secteur IT pour rejoindre notre client à Paris, en France.

En tant que Responsable comptable secteur IT, vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner l'ensemble des activités comptables liées au secteur de l'informatique et des technologies. Vos missions principales consisteront à :

• Gérer la comptabilité générale et analytique, en assurant la fiabilité des informations financières.

• Élaborer les budgets, suivre les indicateurs de performance et réaliser des reportings réguliers.

• Assurer la clôture des comptes, la préparation des bilans et des déclarations fiscales.

• Superviser l'équipe comptable, l'accompagner dans son développement et garantir la qualité du travail fourni.

• Participer à l'optimisation des processus comptables et à la mise en place d'outils de gestion performants.

• Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la conformité des opérations et contribuer à la prise de décisions stratégiques.

• Formation en Comptabilité, Finance, Gestion ou domaine similaire.

• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant que comptable, idéalement dans le secteur de l'informatique ou des nouvelles technologies.

• Maîtrise des normes comptables françaises, des outils de gestion financière et des logiciels de comptabilité.

• Capacité à manager une équipe, à communiquer efficacement et à travailler en transversalité.

• Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.

• Orienté(e) résultats, proactif(ve) et capable de proposer des solutions innovantes pour améliorer la performance financière de l'entreprise.