Responsable comptable siège (H/F)

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.

La Fondation Perce-Neige compte 52 établissements spécialisés et services répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).

CE QUE NOUS PROPOSONS 

Contrat : CDI

Début : A pourvoir rapidement

Rémunération : 55 – 58k

Organisation du poste : Forfait jour

Lieu du poste : 7 rue de la Gare, Levallois-Perret, à 2 min de la ligne L.

Statut : Cadre

Contexte : Création de poste dans le cadre de la croissance du développement de notre activité.

Avantages :

·       Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur

·       18 jours de RTT

·       Tickets restaurants de 10 euros pris en charge à 60%

·       Remboursement à 50% des titres de transports

·       Parking

·       Avantages CSE : Chèques cadeaux et chèques vacances

·       Possibilité de 2 jours de télétravail hebdomadaire

·       Une mission qui a du sens !

VOS MISSIONS 

Dans le cadre de la croissance du développement de son activité, la Fondation Perce-Neige recherche un responsable comptable Siège. Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous prenez en charge l’ensemble des travaux comptables et financiers du siège de la Fondation avec le soutien d’une équipe que vous encadrez et faites monter en compétences. Vos missions sont les suivantes :

• Tenue et révision de la comptabilité générale et analytique des comptes de la Fondation et de ses associations contrôlées (opérations inter-établissements)

• Participe à la production des clôtures périodiques et des états financiers

• Pilotage des processus fournisseurs et règlements centralisés

• Participe à l’élaboration et au suivi du plan de trésorerie prévisionnel

• Préparation des dossiers de révision pour le CAC

• Reporting régulier auprès de la DAF

• Contribution à des projets transverses (optimisation des processus, digitalisation : mise en place de YOOZ etc.)

·       Formation : DECF / DESCF / DSCG

·       Expérience : 8 à 10 ans en cabinet d’expertise comptable et/ou audit (en tant que responsable de mission ou de pôle), avec une expérience confirmée de Responsable Comptable ou RAF en entreprise.

·       Compétences managériales : encadrement et animation d’équipe comptable

·       Expertise technique : maîtrise des normes comptables françaises (compta associatif M22bis), des opérations de clôture, de la gestion multi-structures

·       Secteurs appréciés :

• Déterminant : connaissance du secteur immobilier et gestion locative

• Souhaitée : familiarité avec le secteur médico-social

Outils :

• Maîtrise d’Excel (TCD, import/export de données, formules avancées)

• Connaissance d’un ERP comptable (idéalement CEGI, Sage, Cegid, Coala, Quadratus, etc.)

• La pratique d’un outil de BI (idéalement : Pyramid) serait un plus.

Votre savoir-être fait la différence :

• Esprit d’équipe et de collaboration

• Proactivité, sens de l’organisation, rigueur et fiabilité

• Capacité à travailler en autonomie tout en assurant un reporting régulier

• Leadership positif et bienveillance dans l’encadrement

Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant mêlant enjeux comptables, gestion multi-structures et dimension humaine. Une structure stable, des projets concrets, et une direction impliquée.