

SOLIHA BRETAGNE est une association dont la mission principale est d'accompagner les collectivités et les particuliers pour l'amélioration de l'habitat et la valorisation du cadre de vie.
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable comptable, basé(e) sur notre site de Vannes (56).
Sous la responsabilité du Directeur Général, en lien avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes, vous participerez à la comptabilité générale des établissements de l’Association. A ce titre vous managerez un(e) comptable.
Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer notamment la comptabilité d’une structure commerciale dans le domaine « immobilier social » (Suivi de la gestion et comptabilisation des immobilisations et subventions, quittancement, comptes rendus de gestion, etc.) ;
Assurer un contrôle de gestion sur les activités portées par l’association ;
Préparation des comptes trimestriels et annuels pour les arrêtés ;
Effectuer l’enregistrement et règlement des factures, et lettrages y afférant ;
Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs ;
Etablir et contrôler l’exactitude des écritures en comptabilité générale et analytique ;
S’assurer du suivi de la trésorerie et des emprunts ;
Gérer comptablement la sous-location et location dans le cadre d’une activité de gestion immobilière ;
Etablir les déclarations fiscales (Déclarations et contrôles de TVA et cadrage de TVA mensuel, CVAE, CFE, etc.) ;
Analyser les comptes et saisir les écritures ;
Assurer des tâches administratives.
Titulaire d'un diplôme niveau Bac+3 dans le domaine de la Comptabilité, vous disposez d'une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, si possible en cabinet
Compétences requises :
Bonnes connaissances de la règlementation comptable et fiscale ;
Communication orale : transmettre, échanger des informations opérationnelles, des consignes de travail ;
Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et des logiciels comptables (SAGE 100).
Qualités requises
Vous faites preuve de motivation, réactivité, d’implication, de flexibilité ;
Rigueur : organisation et méthode ;
Sens de l’entreprise : intégrité, discrétion, confidentialité ;
Aptitude à travailler en équipe.
Rémunération et avantages :
Selon profil et expérience ;
Prise en charge employeur de la Mutuelle ;
13ème mois selon la CCN HLA après 2 ans d'ancienneté ;
Reprise de l’ancienneté dans la branche ou l’Economie Sociale et Solidaire selon les règles de la CCN HLA
PRET A POSTULER ?
Si vous vous reconnaissez dans cette description, transmettez-nous votre candidature !
Pour candidater, merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation.