Responsable conception nucléaire H/F

Vous souhaitez rejoindre une entreprise nourrie de fortes valeurs humaines et de projets innovants où votre personnalité fera la différence ?

Bienvenue chez INGELIANCE !

Société d'ingénierie et de conseil en technologie, nous proposons des solutions innovantes aux leaders industriels mondiaux sur différents secteurs d'activité : le naval, l'aéronautique, le spatial & défense, l'énergie, le transport et le process industriel.

Grâce à nos 700 collaborateurs et à la proximité de nos 19 agences, INGELIANCE accompagne au plus près ses clients depuis la phase de R&D/ conception jusqu'à la maintenance.

Notre ambition d'être un partenaire de référence s'appuie sur une expertise métier et une dimension technique forte !

Pour le compte de notre BU énergie et environnement de la division Produit, nous recherchons pour notre client un responsable conception nucléaire (H/F) pour concevoir, dimensionner et fabriquer des cuves, réservoirs, réservoirs à toit flottant et déminéraliseurs des 6 tranches EPR2.

Les activités principales à mener seront les suivantes:

• Analyser les spécifications techniques, datasheet et plans guide des équipements sous pression

• S'assurer tout au long de la phase ingénierie de la bonne prise en compte et mise en oeuvre des exigences réglementaires DESP/ESPN et des exigences techniques (normes, codes, spécifications client et procédures internes)

• Evaluer la faisabilité des récipients sous pression en prenant en compte :

• les codes et environnements normatifs suivants : RCC-M, EN13445, EN14015, CODAP

• les contraintes de fabrication et contrôle

• les contraintes d’approvisionnement en matière première

• les contraintes de manutention

• Les contraintes de maintenabilité

• Réaliser les maquettes numériques 3D des équipements et participer à leurs revues de conception

• Réaliser les plans 2D des équipements : plans d'avant-projet, plans d'ensemble, plans de détail, plans bons pour fabrication

• Relire, commenter et valider les plans 2D réalisés par d’autres intervenants du projet

• Etablir les documents techniques associés tels que les nomenclatures

Vous êtes de formation Bac +5 (école d'ingénieur, ou master avec une spécialisation mécanique).

Vous disposez obligatoirement d’une expérience d'au moins 10 ans d’expérience cumulée en conception et mise en plan de réservoir sous pressions chaudronnés.

Vous maitrisez impérativement les logiciels suivants :

• Solidworks

• Draftsight

Vos connaissances et maîtrises:

• Maitrise des codes de construction suivants : RCC-M, EN13445, EN14015, CODAP

• Connaissances fondamentales des directives DESP et ESPN

• Connaissances approfondies des méthodes, des procédures et de la culture ingénierie d’EDF

• Connaissance des outils et méthodes de fabrication (mise en forme et assemblage) d’équipements chaudronnés

• Connaissance des outils et méthodes de contrôles non destructifs

• Connaissance des outils, méthodologies et contraintes de soudage en chaudronnerie

• Connaître le conception de réservoir à toits flottant, déminéraliseurs et séparateurs de phase hélicoïdaux constituera un plus non négligeable

Poste basé à Nancy

Les raisons de nous rejoindre :

• Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n’est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne

• Un parcours d’intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié

• Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous

• Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique

• Un package d’avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d’entreprise, primes sur objectifs, etc…)

• Une prime estivale qui fait du bien au moral ! 😉

Process de recrutement (souple et réactif) :

• Entretien téléphonique avec un recruteur

• Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)

• Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process

• Proposition d’embauche