Responsable d'activité adjoint·e MOE Fluides

Pouget Consultants est une société de conseils et d’ingénierie en efficacité énergétique et environnementale des bâtiments créée en 1982 et référente auprès des pouvoirs publics.

Notre mission : Agir aujourd’hui sur l’efficacité énergétique des bâtiment neufs et existants pour un futur durable et désirable.

Au fil des ans, nous avons enrichi notre savoir-faire historique en thermique pour proposer une expertise globale en décarbonation. Nous rassemblons une équipe pluridisciplinaire de plus de 120 expertes et experts engagés dans la réussite des projets de nos clients et partenaires. La force de nos accompagnements vient de nos ajustements permanents entre expérience historique, savoir-faire, connaissances réglementaires et réalités du terrain.

Nous accompagnons chacun de nos clients dans la recherche des solutions optimales conciliant expertise opérationnelle, recherche et innovation.

Chaque jour, nous nous employons à faire de notre bureau d'étude, une entreprise dynamique et optimiste où chacun et chacune à toute sa place dans la simplicité et l'authenticité. 

Nous sommes impliqués au cœur de la filière du bâtiment, au service d’un futur bas carbone.

Pour accompagner le développement de l’activité Maîtrise d’œuvre Fluides à Paris, nous recherchons un·e Responsable d’Activité adjoint·e.

Ce poste comportera deux aspects :

1.     La gestion et la production technique sur des opérations en maitrise d’œuvre en tant que Responsable d’Affaires ;

2.     L’accompagnement au développement de l’activité.

Les projets dont vous aurez la charge ont un niveau d’ambition énergétique élevé, exclusivement basse énergie et concernent des logements collectifs et des bâtiments tertiaires pour des acteurs publics et privés.

Vos missions :

1.Gestion et production technique sur des opérations en maitrise d’œuvre fluides

Conception des lots fluides (CVC)

• Elaboration des bilans énergétiques, définition des principes de fonctionnement, calcul des puissances calorifiques et frigorifiques, dimensionnement des installations, rédaction des descriptifs (Avant-projet, PRO, DCE), création des schémas et des plans (Avant-projet, PRO, DCE);

Suivi de chantier des lots fluides

• Aide au choix des entreprises (ACT), validation des prestations techniques des entreprises (VISA), assistance au suivi de travaux (DET), aide à la réception (AOR) ;

Management de projet

• Pilotage de projets où différentes compétences et expertises sont attendues (internes et/ou externes)

• Organisation des réunions de projet et gestion de la fréquence pour une bonne gestion du temps/rentabilité

• Encadrement projet & équipe interne : s’assure de la parfaite transmission d’information au sein de l’équipe projet (CR réunions, échanges tél, …)

• Animation des réunions de projet internes avec l’équipe constituée, en fonction des besoins

• Tenue du planning opérationnel, anticipation en lien avec son manager

2.Accompagnement au développement de l’activité

• Gestion des appels d’offres publics avec le Responsable d’Activité :

  => Choix des consultations

  => Constitution des équipes – choix des partenaires (architectes, autres BET, entreprises générales …)

  => Réalisation des offres concours :

  - Visites des sites

  - Rédaction des mémoires techniques

  - Echanges sur les honoraires

  - Participation aux oraux

• Représentation externe en lien avec l’identité POUGET Consultants

• Remonte les informations « marché » : difficultés et opportunités entreprise

• Garant·e de la fidélisation des différents portefeuilles client

• Apporteur·se d’affaire : point d'entrée pour des clients et caractérise seul les besoins puis porte les nouvelles offres

• Communication : détecter les opportunités de communication permettant de développer l’image ou les opportunités commerciales

• Bac+3 ou ingénieur·e,

• 6 ans d’expérience souhaités sur un poste similaire et présentant les compétences suivantes :  

- Sens de la relation client

- Goût pour le travail d’équipe

- Solides compétences techniques sur les lots CVC-plomberie

- Aisance à l’oral

- Autonomie, capacité à faire des choix

- Sens de l’organisation

Type de contrat

CDI à pourvoir dès que possible, 39h, RTT, télétravail possible 2 jours/semaine

Salaire suivant expériences (+ prime et intéressement)

Les bonnes raisons de nous rejoindre !

1. Des projets passionnants et innovants

2. De l'entraide et du partage de connaissance

3. Un parcours d’intégration à l’équipe & aux missions

4. Des espaces collectifs conviviaux

5. Des locaux situés en centre ville

6. Des postes de travail bien équipés avec double écrans

7. Un séminaire organisé chaque année

8. De l'intéressement pour partager la valeur créée

9. Des tickets restaurant de 12€ pris en charge à 60% par l'entreprise

10. Une mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise

11. Forfait Mobilité Durable de 400€/an

12. Des places en crèches

13. Des fruits et des gâteaux 😉

14. Un kit d'accueil bas carbone

15. Un Comité Bonne Ambiance et une équipe CSE investit, avec entre autres :

    => Un partenariat avec un prestataire pour faciliter la pratique sportive

    => Un accès à une plateforme culture, billetterie, etc

    => Des soirées raclette, jeux, etc