Responsable d'activité Animation Territoriale Franche-Comté H/F

Si l’intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap … nous partageons les mêmes valeurs !

L’UFCV, reconnue d’utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque.

Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l’ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales.

Si l’intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap, les territoires et les projets collectifs … nous partageons les mêmes valeurs !

Tu as envie de piloter des projets qui ont du sens, de développer des activités au service des territoires et d’animer une équipe engagée ?

Tu aimes autant construire une relation de confiance avec les collectivités que suivre un budget, accompagner une équipe ou imaginer de nouvelles réponses aux besoins des habitants ?

Alors tu es peut-être notre futur.e Responsable d’activité Animation Territoriale Franche-Comté !

Tes missions (si tu l'acceptes...) seront de : 

• Piloter l’activité Animation Territoriale en franche Comté, dans le respect du projet associatif et de la stratégie régionale.

• Développer l’activité en analysant les besoins des partenaires et des territoires et en proposant des réponses adaptées.

• Animer et développer les partenariats avec les collectivités, institutions, financeurs et acteurs socio-économiques du territoire.

• Participer aux réponses aux appels à projets et à la commande publique, en lien avec les différentes parties prenantes.

• Garantir la qualité des actions, sur les plans pédagogique, administratif et logistique, et assurer leur suivi et leur évaluation.

• Manager et accompagner les équipes opérationnelles : recrutement, organisation, formation, suivi RH et développement des compétences.

• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des projets pédagogiques et contribuer à la formation continue des professionnels.

• Participer au suivi budgétaire et financier de l’activité,

• Assurer la représentation de l’UFCV auprès des partenaires et dans les différentes instances territoriales.

• Contribuer à la dynamique associative et aux projets transversaux de l’UFCV, au niveau régional comme national.

Ce qu'on te propose :

• Un CDI, avec un projet professionnel inscrit dans la durée.

• Un poste à responsabilités, avec de l’autonomie dans la conduite de l’activité.

• Une équipe engagée et des projets ancrés dans les territoires.

• Des missions variées mêlant management, développement, partenariats, pédagogie et pilotage d’activité.

• La possibilité de contribuer concrètement au développement des projets de l’UFCV en Franche-Comté

• 1 jour de télétravail possible

• Un ordinateur et un téléphone professionnel.

• Les avantages liés à la convention collective.

Conditions :

• CDI

• Temps plein - forfait jours

• Statut cadre – Niveau 7 – Groupe H – Indice 400

• Lieu de travail principal : Besançon

• Déplacements réguliers sur le territoire régional et ponctuellement au niveau national.

• Réunions possibles en soirée et week-ends.

• Prise de poste souhaitée : Dès que possible

Tu as envie de mettre tes compétences au service de projets utiles aux territoires et de rejoindre une équipe engagée ?

Envoie-nous ton CV et quelques lignes pour nous dire pourquoi toi !

• Tu disposes d’une formation de niveau II dans le champ de l’animation socioculturelle ou du développement territorial, de type DEFA ou DEJEPS, avec une expérience significative.

• Tu justifies d’au moins 5 années d’expérience professionnelle, notamment dans l’animation et le management d’équipes.

• Tu as une expérience dans l’organisation et le management d’équipe et tu apprécies accompagner les professionnels dans leur développement.

• Tu maîtrises la gestion et l’organisation de projets et tu sais suivre une activité dans ses différentes dimensions.

• Tu es à l’aise dans la relation partenariale et la négociation avec des collectivités, institutions et acteurs locaux.

• Tu sais prendre des initiatives, décider et assumer des responsabilités.

• Tu es reconnu.e pour ta rigueur, tes qualités relationnelles et ton sens de l’écoute.

• Tu sais travailler en équipe tout en étant capable de piloter tes missions avec autonomie.