Responsable d'Activité Industrielle et Opérationnelle

Certis is een toonaangevend adviesbureau in sourcing en rekrutering, gespecialiseerd in het verbinden van top talent met bedrijven in Europa en wereldwijd. Dankzij ons uitgebreide netwerk van professionals en onze diepgaande branche-expertise bieden wij op maat gemaakte rekruteringsoplossingen die inspelen op de unieke behoeften van onze klanten. Bij Certis begrijpen we dat het vinden van de juiste kandidaten essentieel is voor het succes van elke organisatie. Daarom gaan we verder dan de verwachtingen om een soepel rekruteringsproces te garanderen, waardoor onze klanten kostbare tijd en middelen besparen. Ons team van ervaren sourcers en recruiters werkt nauwgezet om top professionals te identificeren en aan te trekken die perfect aansluiten bij de vereisten van onze klanten.

Le Responsable d’activité représente l’entreprise et décline ses politiques. Il anticipe et met en œuvre les moyens humains, techniques et organisationnels pour assurer le développement, la performance économique et la satisfaction des clients de son activité.

Pérennise et développe l’activité

• Garantit la bonne gestion du centre de profit

• Délègue ses responsabilités à ses subordonnés

• Applique les procédures et met en œuvre les politiques générales (financières, écologiques, etc.) de l’entreprise

• Analyse et optimise les coûts d’exploitation

• Élabore un plan d’investissement

• Élabore et défend un budget et met en œuvre des actions pour atteindre les objectifs

• Identifie et anticipe les besoins de son activité en termes de compétences et de ressources humaines

• Optimise les organisations et/ou les ressources

• Élabore et/ou consolide des rapports ou bilans d’activité

• Coordonne en collaboration avec les conducteurs principaux les moyens nécessaires pour la réalisation des chantiers

• Contrôle les performances économiques d’un projet

• S’assure de la facturation et de l’encaissement

• Propose des solutions d’optimisation des performances et d’organisation du travail

• Contribue à la tenue des indicateurs/objectifs en interne et en externe

• A connaissance de son marché (environnement/concurrents/clients/prix/évolutions,…) et de son évolution

• Adapte la structure de son activité pour répondre aux opportunités et menaces de son secteur

• Participe et coordonne les appels d’offre le cas échéant

• Garantit la mise en œuvre de la politique sécuritaire de l’entreprise

• Définit la politique de suivi des formations sur son périmètre

Management

• Développe les compétences de ses collaborateurs

• Anime, gère les relations sociales

• Évalue les performances individuelles et collectives

• Fixe des objectifs de performance collectifs et individuels

• Contrôle le temps de travail de son personnel rattaché

• Analyse les besoins de recrutement/mobilité de sa structure

Communication

• Optimise les relations avec les partenaires et/ou les organismes

• Rend compte de ses résultats

• Rend compte à son supérieur

• Entretient la meilleure relation possible avec ses clients

Prévention ; Qualité ; Environnement

• Anime la politique de prévention santé, sécurité, environnement

Compétences générales

• Connaît la règlementation en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement

• Applique les règles d’usage et les procédures administratives

• Sait utiliser les outils informatiques à sa disposition

• Sait animer et manager des équipes

• Sait rendre des comptes

• Sait communiquer

• Sait planifier

• Sait travailler en équipe

Savoir-être

• A une bonne présentation

• Fait preuve d’autonomie

• Représente l’entreprise auprès des clients

• Est rigoureux dans le travail

• Est force de proposition

• Est organisé

• Fait preuve de confidentialité

Offre

• Salaire attractif

• Rémunération sur 13 mois

• Mutuelle d’entreprise

• Tickets restaurant

• Autres

  • Véhicule de fonction

  • Carte essence

  • Assurance Groupe

  • Téléphone