
Le Groupe BLONDEL, acteur européen de la Supply Chain, contribue depuis 1956 au succès de ses clients et au développement de ses 3 000 collaborateurs, par la recherche constante d’innovation et d’évolution de ses activités organisées autour de 4 Business Unit Transport / Logistique / Industrie/ E-Commerce.
Au sein du Groupe BLONDEL, nous développons une culture d'entreprise autour des valeurs fondamentales de famille, de passion, de respect et d’excellence pour que chaque collaborateur puisse exprimer ses talents.
Nous croyons que nos capacités à innover et notre agilité sont des atouts, qui nous permettront de répondre aux enjeux de nos partenaires en limitant l’impact environnemental de nos activités pour continuer à développer une Supply Chain responsable.
Responsable d'activité Transport
Rattaché(e) à la Direction Transport du Groupe BLONDEL, vous aurez pour mission principale de piloter et développer l’activité Transport en garantissant sa performance opérationnelle, financière et qualitative.
Missions principales :
Elaborer la stratégie de développement de l’activité en faisant appliquer les valeurs et les procédures Groupe, dans le respect des différentes réglementations et dans un souci de maîtrise de la qualité, de la sécurité.
Assurer la direction et la coordination de l’activité
Élaborer le budget annuel de l’activité et en assurer le suivi et l'exécution,
Manager les besoins en personnels et matériels nécessaires à l'activité,
Organiser et réaliser les entretiens annuels et professionnels,
Accompagner et gérer le développement commercial de l’activité
Assurer l'interface avec les fonctions supports de l’entreprise
Veiller au développement de l'image de l'entreprise
Pour ce poste clé, nous recherchons un(e) professionnel(le) alliant expertise opérationnelle, leadership et vision stratégique, capable de porter avec détermination les enjeux de l’activité Transport.
Qualités et compétences requises :
Expérience solide de 5 ans minimum dans le domaine du Transport, idéalement en tant que responsable d’activité ou dans un poste à haute responsabilité opérationnelle,
Leadership et management : capacité à manager une équipe, à fédérer autour d’objectifs communs et à accompagner les collaborateurs dans leur développement,
Sens aigu des responsabilités et rigueur dans la gestion des budgets, des plannings et des ressources,
Excellente maîtrise des outils de gestion (ERP, logiciels de suivi logistique, outils de reporting) et des réglementations du secteur (transport routier, sécurité, normes sociales),
Esprit commercial et relationnel : aptitude à développer des partenariats clients et à négocier avec les parties prenantes,
Capacité d’analyse et de décision pour anticiper les risques et proposer des solutions adaptées,
Adaptabilité et résilience pour évoluer dans un environnement dynamique et exigeant,
Excellente communication écrite et orale, tant en interne qu’en externe,