Responsable d’Activité Vacances Adaptées Grand Est

L'UFCV est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés.

L’UFCV propose principalement des séjours pour un public d’adultes en situation de handicap mental.

Ouverture du recrutement dans le cadre du prochain départ de l’actuel titulaire du poste.

L’activité vacances adaptées en Grand Est représente un volume annuel actuel d’environ 400 vacanciers.

Le responsable d’activité garantit et organise le fonctionnement de l'activité et son développement sur la région concernant les aspects règlementaires, partenariaux, managériaux et financiers.

Fonctionnement de l'activité

• Produit et organise la conception, la vente, la production ainsi que l'évaluation de l’offre de séjours

• Pilote et suit la production de son activité et rend compte de l’atteinte des objectifs fixés annuellement

• Élabore et négocie les conditions financières de gestion de son activité avec les clients, les fournisseurs et les financeurs

• Garantit l'objectif de contribution fixé en région au regard des orientations nationales, en lien avec le comité de direction régional

• Pilote le « pôle ressources handicap » (PRH) départemental (54)

 Le suivi budgétaire

• Définit les orientations budgétaires liées à l'activité et en garantit l'objectif de contribution

• Garantit et contrôle le suivi comptable de l’activité, de la facturation et du recouvrement

Développement de l'activité

• Réalise une veille concurrentielle et pédagogique et élabore un plan de développement de la région

• Définit et met en œuvre la stratégie de commercialisation de l’offre

• Anime le développement et le maintien de partenariat sur le périmètre avec les différents acteurs socio-économique

Management

• Recrute, forme et accompagne les membres de son équipe opérationnelle

• Encadre et manage l'ensemble des équipes opérationnelles dédiées aux activités dont il a la charge

• Pilote le recrutement, la formation et l’accompagnement des équipes d’encadrement

Représentation

• Assure la représentation de l'UFCV auprès des partenaires et institutions ou dans des regroupements, en lien avec le projet associatif et la stratégie régionale

• Développe et s'appuie sur le réseau de partenariats régional via une stratégie de communication transversale

Liaisons principales

• Relations avec les responsables d’activités, la comptable, le personnel administratif et le personnel RH

• Relations avec les encadrants volontaires

• Relations avec les services de l’Etat en région (DDETS)

• Relations extérieures et représentations de l’UFCV

Niveau de candidature : Bac + 3

• Diplôme de niveau 6 ou 7 avec expérience significative   

Compétences attendues

• Rigueur, qualités relationnelles, écoute

• Capacités de négociation, appétence pour la commercialisation

• Management d’équipes et de projets

• Gestion, organisation

• Qualités rédactionnelles

Expérience

• 3 années d’expérience minimum dans la conduite d’actions et de projets

• Organisation et management d’équipe

• Sensibilité pour le handicap

• Parcours d’engagement significatif

Profil

• Rigueur, sens de l’organisation

• Ecoute

• Dynamisme

• Curiosité

• Autonomie

• Sens de l’initiative et des responsabilités

Conditions particulières

• CV et Lettre de Motivation à envoyer via le site Taleez

  • Déplacements :

    • Réguliers à Nancy

    • Fréquents sur toute la région Grand Est

    • Ponctuels à Paris

• Permis B obligatoire

• Travail possible le week-end et durant les vacances scolaires

• Astreintes (rémunérées) sur certaines périodes de séjours

• Intensité de travail en été

• Prise des congés en dehors des périodes de déroulement des séjours

Emploi-type

• Cadre au forfait, 209 jours/an

• Salaire indicatif : indice 400 de la convention ECLAT / 2799€ Brut

Date d’entrée souhaitée :  au plus tôt

Date de clôture des candidatures estimée : 21 avril 2025