Responsable d’Activité VAO – Territoire Grand Ouest H/F

Si l’intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap … nous partageons les mêmes valeurs !

L’UFCV, reconnue d’utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque.

Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l’ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales.

Le responsable d’activité garantit et organise le fonctionnement de l'activité et son développement sur la région concernant les aspects règlementaires, partenariaux, managériaux et financiers.

Les missions:

Fonctionnement de l'activité :

 -        Produit et organise la conception, la vente, la production ainsi que l'évaluation de l’offre de séjours;

 -     Pilote et suit la production de son activité et rend compte de l’atteinte des objectifs fixés annuellement;

 -        Élabore et négocie les conditions financières de gestion de son activité avec les clients, les fournisseurs et les financeurs;

 -        Garantit l'objectif de contribution fixé en région au regard des orientations nationales, en lien avec le comité de direction régional.

Le suivi budgétaire

 -        Définit les orientations budgétaires liées à l'activité et en garantit l'objectif de contribution;

 -        Garantit et contrôle le suivi comptable de l’activité, de la facturation et du recouvrement.

Développement de l'activité

 -        Réalise une veille concurrentielle et pédagogique et élabore un plan de développement de la région;

 -        Définit et met en œuvre la stratégie de commercialisation de l’offre;

 -        Anime le développement et le maintien de partenariat sur le périmètre avec les différents acteurs socio-économique.

Management

 -        Recrute, forme et accompagne les membres de son équipe opérationnelle;

 -        Encadre et manage l'ensemble des équipes opérationnelles dédiées aux activités dont il a la charge;

 -        Pilote le recrutement, la formation et l’accompagnement des équipes d’encadrement.

Représentation

 -        Assure la représentation de l'UFCV auprès des partenaires et institutions ou dans des regroupements, en lien avec le projet associatif et la stratégie régionale;

 -        Développe et s'appuie sur le réseau de partenariats régional via une stratégie de communication transversale.

Conditions du poste :

• Contrat : CDI, temps plein - cadre Forfait jour 209 jr/an;

• Indice : 400 CCN ECLAT (soit 2799€ bruts mensuels pour un temps plein) + reprise d’ancienneté, prime familiale;

• Permis B obligatoire;

• Travail possible le week-end et durant les vacances scolaires;

• Astreintes (rémunérées) sur certaines périodes de séjours;

• Intensité de travail en été;

• Prise des congés en dehors des périodes de déroulement des séjours;

• Prise de poste : dès que possible (début novembre).

Diplôme de niveau 6 ou 7 avec expérience significative   

Compétences attendues :

 -        Rigueur, qualités relationnelles, écoute

 -        Capacités de négociation, appétence pour la commercialisation

 -        Management d’équipes et de projets

 -        Gestion, organisation

 -        Qualités rédactionnelles

EXPERIENCE :

 -        3 années d’expérience minimum dans la conduite d’actions et de projets

 -        Organisation et management d’équipe

 -        Sensibilité pour le handicap

 -        Parcours d’engagement significatif

 PROFIL :

 -        Rigueur, sens de l’organisation

 -        Ecoute

 -        Dynamisme

 -        Curiosité

 -        Autonomie

 -        Sens de l’initiative et des responsabilités