Responsable d'affaires MOE Fluides - Copropriétés

Pouget Consultants est une société de conseils et d’ingénierie en efficacité énergétique et environnementale des bâtiments créée en 1982 et référente auprès des pouvoirs publics.

Notre mission : Agir aujourd’hui sur l’efficacité énergétique des bâtiment neufs et existants pour un futur durable et désirable.

Au fil des ans, nous avons enrichi notre savoir-faire historique en thermique pour proposer une expertise globale en décarbonation. Nous rassemblons une équipe pluridisciplinaire de plus de 120 expertes et experts engagés dans la réussite des projets de nos clients et partenaires. La force de nos accompagnements vient de nos ajustements permanents entre expérience historique, savoir-faire, connaissances réglementaires et réalités du terrain.

Nous accompagnons chacun de nos clients dans la recherche des solutions optimales conciliant expertise opérationnelle, recherche et innovation.

Chaque jour, nous nous employons à faire de notre bureau d'étude, une entreprise dynamique et optimiste où chacun et chacune à toute sa place dans la simplicité et l'authenticité. 

Nous sommes impliqués au cœur de la filière du bâtiment, au service d’un futur bas carbone.

Pour accompagner le développement du pôle copropriété, nous sommes à la recherche d'un·e responsable d’affaires fluides.

Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous travaillerez sur des missions de maitrise d'œuvre techniques fluides dans le cadre de rénovations à fortes ambitions environnementales.

Vos missions :

 0pérationnel projet

- Économique :

• Comprendre le besoin du client et proposer une offre adéquate (en lien avec le/la responsable d’activité)

• Chiffrage et rédaction des devis / offres commerciales / avenants / répartition d’honoraires

• Présentation orale de l’offre auprès du client

• Connaissance du contenu des missions et des montants alloués

• Suivi du temps passé en lien avec son responsable d’activités

Suivi comptable des dossiers (devis, commande, facturation, etc.)

- Management projet :

• Pilotage de projets où différentes compétences et expertises sont attendues (interne et/ou externe)

• Organise des réunions de projet et en gère la fréquence pour une bonne gestion du temps/rentabilité

• Encadrement projet & équipe interne : s’assure de la parfaite transmission d’information au sein de l’équipe projet (CR réunions, échanges tél, …)

• Animation des réunions de projet internes avec l’équipe constituée, en fonction des besoins.

• Tenue du planning opérationnel, anticipation en lien avec son manager

- Qualité :

• Garant de la qualité et de la ponctualité des rendus de ses dossiers

• Garant de la qualité des relations internes et externes sur le déroulé de l’opération.

• Utilise les outils internes et rapports types

• S’assure de la compétence de l’équipe projet, remontant tout besoin complémentaire à son manager

• Relecture, validation des rendus de l’équipe projet.

• Amélioration continue de la méthodologie liée à l’activité (« boîte à outils », livrables, fonctionnement interne).

• Participe à la montée en compétence de l’équipe (transmission)

- Production :

• Produit des missions en fonction de la nécessité de l’opération suivant l’organisation validée avec le responsable d’activités

• Phase DIAG : Visites, descriptif des états existants, liste des diagnostics complémentaires à réaliser par le client…),

• Avant-projet : Définition des solutions, estimatifs, notices descriptives, plans…)

• PRO-DCE : Rédaction des CCTP, DPGF, plans, pièces marché…

• ACT : visites avec entreprises, analyses des offres, rédaction RAO…

• Suivi de chantier : Visa des documents techniques, visites EDL, suivi de chantier, réception, validation DOE…

• Suivi post travaux : suivi de performance, suivi des prestation d’exploitation-maintenance

  Expertise Technique

• Maîtrise des principes généraux sur sa compétence pour les différentes missions vendues : règles techniques, réglementations et normes en vigueur

• Expertise sur sujets techniques : référent interne/externe, veille technique, tenue de la base, appui ponctuel

• Partage des connaissances : diffusion interne des évolutions et informations techniques dont il prend connaissance

• Développement des outils, méthodologies, rapports types nécessaires aux missions

• Assure sa compétence technique au contact des clients / réunions techniques

• Participation possible à 1 club, groupe de travail, groupe-action ou autre groupe métier transversal

Appui au développement commercial 

• Représentation externe en lien avec l’identité POUGET

• Remonte les informations « marché » : difficultés et opportunités entreprise

• Garant des bonnes relations des différents portefeuilles client

Participation à la vie d’équipe

• Réunions de coordination, séminaires, groupes de travail, réunion de veille…

• Participation à la vie de bureau, accueil des nouveaux, présentation stagiaire…

• Contribution possible à des instances type CBA, comité colibri, clubs, défi cubes…

 Des participations à des réunions de copropriétaires en soirée sont à prévoir (temps de travail récupéré).

Nous recherchons une personne avec le profil suivant :

• minimum 2 à 3 ans d'expériences sur des missions similaires

• bac + 3 minimum

• Logiciels : Autocad et outils de dimensionnement fluides. La maitrise du logiciel Pleaides est un plus.

• La rigueur et l'organisation seront nécessaires pour mener à bien les missions

• Bonne communication orale, à l'aise avec les interactions en phase chantier

Process de recrutement :

1er entretien avec Eric, responsable d'affaires

2e entretien avec Sandrine, Responsable RH et Florent, Responsable de pôle

Les bonnes raisons de nous rejoindre !

1. Des projets passionnants et innovants

2. De l'entraide et du partage de connaissance

3. Un parcours d’intégration à l’équipe & aux missions

4. Des espaces collectifs conviviaux

5. Des locaux situés en centre ville

6. Des postes de travail bien équipés avec double écrans

7. Un séminaire organisé chaque année en octobre

8. 16 jours de RTT / an

9. Des tickets restaurant de 12€ pris en charge à 60% par l'entreprise

10. Forfait Mobilité Durable de 400€/an ou 50% de l'abonnement transport

11. Des fruits et des gâteaux 😉

12. Un kit d'accueil bas carbone

13. Un Comité Bonne Ambiance et une équipe CSE investit, avec entre autres :

    => Un partenariat avec un prestataire pour faciliter la pratique sportive

    => Un accès à une plateforme culture, billetterie, etc

    => Des soirées raclette, jeux, etc

Nous serons ravis de vous accueillir dans notre bureau d'étude avec son équipe dynamique et optimiste au sein de laquelle chacun et chacune à toute sa place, dans la simplicité et l'authenticité, à bientôt.