Responsable d'Affaires Montagne (F/H/X)

SwiftTalent : Votre partenaire en recrutement.
Découvrez des opportunités professionnelles uniques, et révolutionnez votre carrière avec nos services sur mesure.

Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la construction, avec une expertise reconnue dans les projets techniques en milieu montagnard. Innovante et attachée aux valeurs de performance, l'entreprise place l’humain au cœur de ses actions. Elle se distingue par une gestion de projet rigoureuse et une recherche constante de solutions durables, tout en offrant des opportunités de développement de carrière enrichissantes. Leur culture d'entreprise repose sur la collaboration, l'engagement et le respect de l'environnement, faisant d'elle un choix attractif pour les professionnels ambitieux et passionnés par les projets complexes.
Pourquoi les rejoindre ?

• Participez à des projets innovants en milieu montagnard.

• Intégrez une entreprise à taille humaine avec de fortes valeurs environnementales.

• Développez votre expertise dans un secteur en pleine expansion.

• Rejoignez une équipe dynamique où chaque membre joue un rôle clé.

• Perspectives d'évolution professionnelle intéressantes.

• Poste à responsabilités avec une autonomie importante.

La mission :
En tant que Responsable d'Affaires, vous serez en charge de :

• Développer et gérer un portefeuille d'activités.

• Étudier et négocier les conditions techniques, les délais et les coûts pour chaque projet.

• Manager les conducteurs de travaux et garantir la performance des chantiers.

• Assurer la gestion complète des affaires, de l'étude des dossiers à la réception des travaux.

• Superviser la bonne exécution des travaux, le respect des normes et des délais.

• Optimiser les coûts en collaboration avec les services achats et le bureau d'études.

• Choisir et gérer les sous-traitants, de la validation des devis à la supervision de la réalisation.

• Garantir la satisfaction client tout en veillant à la rentabilité des projets.

• Assurer un reporting régulier à la direction.

• Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion de projets ou d’affaires en milieu technique, idéalement dans le secteur de la construction ou des travaux publics.

• Compétences éprouvées en gestion financière, suivi de chantier et négociation commerciale.

• Capacité à encadrer et motiver une équipe de conducteurs de travaux.

• Sens des responsabilités et aptitude à prendre des décisions stratégiques.

• Bonne connaissance des réglementations et politiques RSE.

• Mobilité et disponibilité pour un poste basé sans télétravail.

Les modalités :

• Type de contrat : CDI

• Prise de poste : Dès que possible

• Rémunération : Package attractif, entre 45K€ et 60K€ brut annuel, selon profil et expérience.

• Localisation : Cevins

• Pas de télétravail

• Processus de recrutement en 2 étapes : entretien RH suivi d’un entretien technique.

Un projet professionnel passionnant vous attend !