Responsable d'agence

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

L'entreprise qui recrute

Notre client est un acteur incontournable dans le négoce des plus grandes marques de produits pour l’adduction d’eau potable, l’assainissement et la voirie.

Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer un groupe familial centenaire, ancré dans l’innovation, la qualité et le service client.

Pourquoi les rejoindre ?

• Une expertise reconnue : Travaillez avec une équipe de professionnels expérimentés et passionnés.

• Une entreprise engagée : Fabricant français avec plus de 100 ans d’expérience, certifié NF ISO 9001 V2015.

• Un accompagnement personnalisé : Formation aux produits et techniques de vente pour vous aider à exceller.

• Avantages attractifs : 13ᵉ mois, primes trimestrielles, tickets restaurant, RTT , CE en ligne,...

  Descriptif du poste
  
  En tant que Responsable d’Agence, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement de notre site.

  Vos responsabilités :

  • Piloter l’agence au quotidien : Assurez le suivi des indicateurs de performance et encadrez une équipe dynamique composée de 4 collaborateurs ( un Commercial sédentaire, 2 Commerciaux itinérants ainsi qu'un vendeur magasinier)

  • Accélérer la croissance commerciale : Développez et fidélisez un portefeuille de clients professionnels (entreprises de TP, collectivités, bureaux d’études, syndicats des eaux, installateurs).

  • Représenter l’entreprise : Vous ferez rayonner leur image de marque grâce à une gestion rigoureuse du dépôt ainsi qu'un accueil client de qualité.

Les avantages:

• CDI à temps plein.

• Primes attractives et majoration des heures supplémentaires.

• Possibilité de mobilité interne

• Réductions tarifaires pour les collaborateurs.

• Horaires de journée pour un équilibre optimal.
  

Rémunération : Fixe de 36000€ + 20% de variable soit un package à 45k€ (à objectifs atteints)

Savoir-faire :

• Formation commerciale ou technique (mécanique, hydraulique, TP).

• Expérience significative dans un poste similaire ou dans le développement commercial itinérant

• Proactif, doté d’un excellent relationnel, et capable de créer des partenariats solides et durables.

Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise :

• Vous êtes une personne dynamique et doté d'un excellent relationnel

• Vous appréciez manager et fédérer une équipe

• Vous aimez les chiffres et prenez goût à vous investir dans la vie de l’entreprise

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Une équipe de professionnels expérimentés à vos côtés.

• Des opportunités d’évolution au sein d’un groupe innovant.

• Un accompagnement sur mesure pour développer vos compétences.

  
  Je suis Bérengère Arnaud, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
  
  
  Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.