Responsable d'Agence d'Aide à Domicile (F/H/X)

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Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un acteur clé dans le secteur de l’aide à domicile, avec une vision humaine et engagée. L'entreprise accompagne au quotidien des personnes âgées ou en situation de dépendance, en leur offrant un service d’aide personnalisé et de qualité. Elle fait partie d’un réseau national en pleine croissance, offrant à ses collaborateurs de réelles perspectives de développement. Innovante, elle met à disposition des outils digitaux performants et un cadre de travail stimulant, alliant convivialité et professionnalisme. Les équipes sont soudées autour de valeurs fortes comme la solidarité, l’écoute et le respect, dans une ambiance bienveillante et tournée vers l’excellence du service.
Pourquoi les rejoindre ?

• Un environnement de travail enrichissant avec des perspectives d'évolution.

• Un accompagnement personnalisé dès l’intégration, avec un parcours de formation interne structuré.

• Des moments de convivialité partagés au niveau local et national.

• Un engagement fort envers le bien-être des salariés grâce à une mutuelle d'entreprise et un accès à une plateforme d'accompagnement personnel.

• Des avantages attractifs comme un téléphone, un ordinateur portable et des primes.

La mission : Dans un contexte de développement, vous serez chargé(e) de piloter l’activité d’une agence d’aide à domicile. Vos responsabilités incluent :

• Développer l’activité de l’agence en valorisant les services auprès des acteurs médico-sociaux.

• Manager une équipe d’intervenants à domicile et garantir leur bien-être au travail.

• Assurer la qualité des prestations en conformité avec les normes (accréditation Qualicert).

• Gérer le dialogue social et mobiliser les équipes autour des enjeux de qualité de service.

• Suivre et atteindre les objectifs financiers et qualitatifs de l’agence.

• Diplômé(e) d’un Bac+2 à Bac+5 dans un domaine pertinent (gestion, management, médico-social).

• Expérience minimum de 2 ans dans la gestion d’équipe ou le management d’une structure dans un secteur lié au service à la personne.

• Capacité à fédérer une équipe et à piloter le développement d’une activité.

• Sens de l’organisation, rigueur et excellentes compétences relationnelles.

• Maîtrise des enjeux médico-sociaux et des exigences de qualité dans les services d’aide à domicile.

Les modalités :

• Type de contrat : CDI.

• Prise de poste : Dès que possible.

• Rémunération : Package à partir de 33 000 € à 35 000 € brut annuel, selon profil et expérience.

• Primes sur objectifs : 10 % annuel.

• Avantages : Statut cadre (35h), primes d'astreintes téléphoniques, mutuelle et prévoyance d’entreprise, accès à une plateforme d’accompagnement personnalisé.

• Localisation : Dole.

• Télétravail : Pas de télétravail.

• Processus de recrutement en 2 étapes : entretien RH et entretien avec le Manager.

Rejoignez un groupe dynamique, où l'humain est au cœur de chaque action et où l'évolution professionnelle est une réalité tangible !