Nous recrutons en CDI pour notre client Atelier Services, Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion (ETTI) implantée à Seyssinet-Pariset depuis 1996 :
Leur mission : remettre en mouvement des personnes éloignées de l’emploi, grâce à des missions d’intérim et un accompagnement individualisé.
Ils interviennent principalement sur les secteurs de l’industrie, de la logistique, du transport mais sont ouverts à toute activité que vous souhaiteriez développer (hors BTP) !
Finalité du poste
Afin que l’ETTI développe son activité et assure sa mission première de retour à l’emploi de ses intérimaires en insertion, vous piloterez l’activité globale de l’agence sur les plans économique, social et managérial.
Vous serez garant(e) de la satisfaction de toutes les parties prenantes de l’entreprise, à savoir les intérimaires, les clients et l’équipe.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale, vos principales missions seront les suivantes :
1. Développement commercial et partenariats
Développer et fidéliser un portefeuille de clients entreprises
Prospecter de nouveaux partenaires économiques
Représenter l’ETTI auprès des acteurs locaux (entreprises, prescripteurs, collectivités, SIAE, etc.)
Identifier les besoins en compétences des entreprises du territoire
2. Pilotage de l’activité et gestion financière
Assurer le suivi des indicateurs de performance (CA, marges, taux de sortie positive, etc.)
Garantir l’équilibre économique de l’agence
Suivre la facturation et la rentabilité des missions
Participe au comité de direction du groupe
3. Management et animation d’équipe
Encadrer, animer et accompagner l’équipe de l’agence (assistante d’agence et chargé de relations entreprises)
Organiser l’activité et fixer les priorités
Favoriser la montée en compétences des collaborateurs
4. Insertion et accompagnement social
Veiller à la qualité des parcours d’insertion proposés aux intérimaires
Participer occasionnellement au recrutement des profils recherchés
Travailler en lien étroit avec les Conseillers en Insertion Professionnelle
Garantir le respect du cadre réglementaire de l’IAE (agréments, suivi des publics, reporting)
5. Qualité, conformité et sécurité
Garantir le respect de la réglementation du travail temporaire et de l’IAE
Veiller à la sécurité des intérimaires et à la qualité des missions proposées
Une formation bac + 4 ou équivalent dans le commerce, les services, l’ESS
Expérience professionnelle requise (5 ans) dans l’ETT ou le développement commercial
Connaissance de la législation de l’ETT serait un plus
Expérience en management d’équipe appréciée
Maitrise des techniques commerciales
Leadership, rigueur, sens du service et gestion des priorités
Fortes capacités relationnelles et commerciales
Sens de l’engagement social et des valeurs humaines
Capacité à piloter une activité économique avec impact social
Maîtrise du Pack office et des outils de communication (logiciel Tempo/Banco est un +)