Responsable d’Agence & Développeur Commercial – Pharmacie (H/F)

Société

Achil recherche pour le compte de son client, acteur spécialisé dans le maintien à domicile (MAD), un Responsable d’Agence & Développeur Commercial H/F.

Notre client est une entreprise fondée il y a plus de 25 ans.

Son organisation repose sur un réseau dʼagences indépendantes, chacune pilotée par un responsable de site avec un fonctionnement autonome, un esprit de proximité et une vraie culture terrain. 

L'entreprise propose une offre complète de matériel médical & prestations associées (respiratoire,...), à la vente comme à la location, ainsi quʼun accompagnement personnalisé de ses clients / patients.

Elle anime également un Label dédié au maintien à domicile en pharmacie, permettant aux officines de mieux servir leurs patients, tout en développant une activité à forte valeur ajoutée via des canaux de communication dédiés. 

Pourquoi les rejoindre ?

• Une culture humaine, agile et orientée patients

• Un esprit famille, une hiérarchie légère, et des équipes impliquées. 

• Un excellent rapport qualité/prix reconnu par les pharmacies partenaires. 

• Un process dʼintégration structuré pendant 8 semaines 

• Un package attractif :

  - Statut cadre

  - Salaire fixe selon profil à partir de 48000 euros bruts annuels 

  - Véhicule de fonction 

  - PC, téléphone 

  - Intéressement 

  - Chèques cadeaux de fin dʼannée

Dans le cadre du remplacement du responsable actuel, nous recherchons un profil capable de reprendre et développer l’activité, tout en assurant une transition managériale de qualité auprès d’une équipe et d’une clientèle historiquement fidélisées.

Le poste

Véritable pilote de votre centre de profit, vous intervenez à la fois comme développeur commercial et responsable opérationnel de l’agence.

Votre organisation s’articule autour de :

• 3 jours dédiés au développement commercial terrain

• 2 jours consacrés au pilotage de l’agence

Missions :

Développement commercial

• Reprendre, développer et fidéliser un portefeuille clients existant

• Prospecter activement des pharmacies sur votre secteur

• Développer le chiffre d’affaires en vous appuyant sur :

  • votre réseau local

  • les référencements existants

  • des actions terrain ciblées

• Adapter et négocier l’offre commerciale selon les besoins clients

• Assurer une présence terrain forte afin de maintenir et développer la relation client dans un contexte de transition

Pilotage de l’agence

• Manager l’équipe opérationnelle (2 techniciens et 1 magasinier)

• Organiser l’activité quotidienne (planning, interventions, priorités)

• Garantir la qualité de service et la satisfaction client/patient

• Superviser la gestion des stocks, du matériel et de la logistique

• Veiller au respect des normes qualité, hygiène et sécurité

• Piloter la performance de l’agence et suivre les indicateurs clés

Ce que nous recherchons

• Expérience significative en développement commercial terrain, obligatoirement dans l’univers de la pharmacie

• Connaissance du tissu local et/ou réseau existant (pharmacies, prescripteurs…)

• Capacité à développer rapidement une activité commerciale

• Expérience ou appétence pour le management d’équipe

• Une connaissance de l’écosystème santé et des enjeux de qualité de service est un réel atout

Au-delà de votre parcours :

• Vous êtes orienté résultats et proche du terrain

• Vous savez instaurer une relation de confiance rapidement

• Vous êtes à l’aise dans des environnements en structuration

• Vous faites preuve de leadership, d’autonomie et de sens des responsabilités

Processus de recrutement

• Entretien avec Jean-Philippe Vaurie, recruteur indépendant

• Entretien avec la Direction du client