Responsable d’Atelier (H/F/X)

Achil recrute, pour le compte d’un acteur majeur de l’agroalimentaire, un(e) Responsable d’Atelier.
Le site, structuré autour de plusieurs unités de production et de services supports, réunit plus de 1 000 collaborateurs et s’inscrit dans une dynamique de performance industrielle, d’innovation et de qualité.

L’organisation mène un projet industriel d’envergure, basé sur des valeurs fortes : travail, responsabilité, simplicité, respect, innovation et performance.

🔧 Le poste : Responsable d’Atelier

Rattaché(e) au responsable d’unité, vous pilotez un atelier de production au cœur d’un environnement exigeant et rythmé.

Travail en 2x8

🎯 Vos missions :

Pilotage & organisation

• Planifier et ordonnancer les activités humaines et matérielles selon le plan de production.

• Ajuster les ressources en fonction des aléas et des impératifs commerciaux.

• Suivre les indicateurs (productivité, rendements…) et mettre en place les actions correctives nécessaires.

Qualité, hygiène & sécurité

• Veiller au respect du cahier des charges et des procédures réglementaires.

• Garantir l’application des règles d’hygiène, sécurité et environnement.

• Superviser la maintenance de premier niveau.

Amélioration continue

• Contribuer à l’élaboration du plan de progrès.

• Déployer les actions validées pour optimiser les performances de l’atelier.

👥 Management :

• Fixer les objectifs et accompagner individuellement les collaborateurs dans leur montée en compétences.

• Animer les équipes avec ou sans lien hiérarchique, favoriser la cohésion et impulser une dynamique collective.

• Identifier les besoins en compétences et piloter les parcours de professionnalisation.

• Coordonner des projets transversaux mobilisant plusieurs parties prenantes.

🎓 Intégration & accompagnement

Un parcours d’intégration complet est prévu :

• doublon avec un autre responsable d’atelier,

• formation métier et managériale,

• prise en main progressive des outils internes.

👤 Le profil recherché :

• Expérience réussie en gestion de production ou premier poste après un diplôme d’ingénieur Agro/Agri.

• Capacité à fédérer, motiver et instaurer un environnement de travail collaboratif et positif.

• Goût pour les défis, le terrain et la résolution de problèmes.

• Envie de s’inscrire dans une organisation engagée, dynamique et en constante évolution.

💰 Rémunération & avantages :

• Salaire fixe sur 13 mois.

• Primes diverses (ancienneté, transport…).

• Intéressement et participation.

• Plan d’Épargne Entreprise.

• Avantages CSE (chèques vacances, voyages, bons cadeaux…).

• Accès privilégié aux produits fabriqués sur le site.