Responsable d'ateliers / cadre encadrant espaces verts H/F

L’Association « Les Papillons Blancs du Finistère » est une association parentale et militante, affiliée au mouvement UNAPEI, qui a la double mission de promouvoir et défendre les intérêts des personnes en situation de handicap mentale et/ou psychique et de mettre en œuvre des solutions adaptées à leurs besoins.
L’Association accueille aujourd’hui, dans 62 sites, établissements et services répartis dans le département, 1.650 personnes, enfants, ou adultes de tous âges et à toutes les étapes de la vie sur les champs de l’éducation, de la formation, du travail et de l’habitat. Près de 1.000 professionnels agissent chaque jour aux côtés des personnes en situation de handicap mental pour leur permettre d’avancer vers plus d’épanouissement, d’autonomie et d’inclusion.

Retrouvez toutes nos offres d'emplois sur : https://www.papillonsblancs29.fr/

Dans le cadre d’un remplacement d’un salarié absent pour arrêt maladie, nous recherchons un Responsable d’ateliers / Cadre encadrant (H/F) pour assurer le pilotage et la coordination d’équipes majoritairement orientées vers les activités d’espaces verts, peinture, entretien des locaux.

Au sein d’un ESAT, vous encadrez les équipes de moniteurs d’atelier et veillez au bon fonctionnement des activités de production, tout en garantissant l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

 Vos missions principales

🌿 Management et encadrement des équipes

• Encadrer et accompagner les moniteurs d’atelier / chefs d’équipe

• Organiser l’activité des ateliers et coordonner les plannings

• Assurer un management de proximité et soutenir les équipes terrain

• Participer à l’organisation des remplacements et à la continuité de service

• Animer les réunions d’équipe et favoriser la dynamique collective

🌿 Pilotage des activités espaces verts

• Superviser les activités de production et les prestations clients

• Garantir la qualité des chantiers et le respect des engagements

• Suivre les moyens humains et matériels nécessaires à l’activité

• Veiller au respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles

🌿 Accompagnement médico-social

• Contribuer à l’accompagnement des travailleurs en situation de handicap

• Participer au suivi des projets personnalisés

• Travailler en lien avec les équipes médico-sociales et les partenaires

• Favoriser l’autonomie et la valorisation des compétences des personnes accompagnées

🌿 Gestion et coordination

• Assurer le suivi administratif et opérationnel des activités

• Participer au suivi des indicateurs d’activité

Être force de proposition dans l’organisation des ateliers et la gestion quotidienne

Date de contrat : Dès que possible jusqu'au 16/10/2026
Date limite de candidature : 30/09/2026

• CDD dans le cadre d’un remplacement pour arrêt maladie jusqu’au retour du salarié absent

• Temps plein

• Lieu de travail : Plonéour Lanvern / Ergué Gabéric

• Poste basé sur plusieurs ateliers et chantiers sur le territoire de Pont l'abbé et Quimper 

• Déplacements réguliers

•  Salaire selon convention 66 (reprise d'ancienneté sous réserve de présentation des justificatifs) : de 3301 € brut mensuel à 4148 € (28 ans d'ancienneté au poste). 

Pourquoi rejoindre notre établissement ?

• Une mission porteuse de sens

• Un management de proximité

• Des activités variées au contact du terrain

• Une équipe engagée dans l’accompagnement et l’inclusion

• Expérience confirmée en management d’équipes techniques ou de production

• Connaissance du secteur des espaces verts, paysage ou activités techniques extérieures appréciée

• Expérience dans le médico-social, l’insertion ou l’ESS appréciée

• Capacités organisationnelles et relationnelles reconnues

• Sens des responsabilités, autonomie et réactivité

• Aptitude à fédérer et accompagner les équipes

🎓 Formation souhaitée :

• CAFERUIS, formation management, encadrement technique ou équivalent apprécié

🚛 Permis B est requis compte tenu des déplacements inhérents au poste - Permis EB apprécié.