Responsable d'équipe conseil

CERFRANCE BFC, membre du premier réseau associatif national d’expertise-comptable, 430 collaborateurs et 21 agences réparties sur 4 départements (21,70,89,90), est spécialisé dans le conseil, la gestion et l’expertise-comptable auprès de ses 8 600 clients (entreprises agricoles, TPE, PME, services, artisans, commerçants, professions libérales).

Nous vous proposons de rejoindre nos équipes sur un de nos sites de Sens, Joigny ou Auxerre pour :

• Réaliser des prestations ou activités de conseil auprès de dirigeants de TPE du secteur agricole ou viticole pour atteindre les objectifs que se fixent les clients et dans la réalisation de leurs projets ;

• Encadrer et accompagner les collaborateurs du périmètre : assurer le suivi managérial quotidien et s'assurer de l'évolution des collaborateurs dans leur métier et l’entreprise ;

• Piloter au quotidien l’activité : s’assurer de la qualité du contenu des prestations réalisées, organiser et piloter la production sur l’activité en cohérence avec les objectifs de l’entreprise, assurer le suivi budgétaire et la responsabilité des résultats de son activité ;

•  Contribuer à la mise en place et au suivi des reportings commerciaux et production sur l’activité encadrée ;

• Participer à la prise en charge des projets transversaux du service conseil.

De formation Bac+5 (Master 2 - CAAE, école de gestion ou de commerce), vous avez une expérience réussie dans le pilotage de prestations de service ou en conseil économique et/ou financier d’entreprise. La connaissance de l'environnement agricole est un véritable avantage pour s'adapter rapidement.

Vos qualités relationnelles, votre capacité d'anticipation et votre pédagogie seront des atouts pour réussir au sein d'une équipe dynamique proche de ses clients et reconnue par ses valeurs d'indépendance et de proximité.

Ce que nous vous proposons :

• Des formations pour développer vos compétences et vous donner des perspectives d'évolution professionnelle

• Statut cadre avec une flexibilité du temps de travail (forfait 210 jours, télétravail)

• Rémunération sur 13 mois entre 42 et 47 K€ selon expérience

• Prise en charge de la mutuelle à 75 % par l'entreprise

• Carte titres restaurant SWILE (60 % part employeur)