Responsable d’équipe - Gardien(enne) de cimetière

La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).

Délais de publication:  jeudi 29 octobre 2026

Cadre d'emplois : Agent de maîtrise

Quotité : temps plein

Missions :

Sous l'autorité d'un(e) responsable de service, l'agent(e) assure le gardiennage des différents cimetières situés sur le territoire communal, veille au respect du règlement, renseigne les familles, représente la collectivité lors des opérations dans le cimetière.

Par sa présence sur les sites il(elle) est l’interface de terrain du secteur décès/ gestion du cimetière du service, avec lequel il(elle) est en relations quotidiennes. Il encadre une équipe de proximité restreinte.

Vos principales activités :

Entretien et nettoyage courant des sites selon les procédures et techniques en vigueur, selon les intempéries

Remblayer des trous, avec ou sans moyens mécaniques

Entretenir, désherber, balayer les allées, les espaces communs

Redresser les décorations sur les tombes après les coups de vent

Sortir, mettre en place des containers poubelles, si besoins vider manuellement les containers

Nettoyer les WC

Déneiger sommairement des entrées

Contribuer à la démoustication en communicant avec les usagers, en sablant les containers

Procéder à l’actualisation du marquage

Nb : L’entretien plus spécialisé étant assuré par les services techniques qui interviendront après demande du service et du gardien.

Gardiennage / surveillance des cimetières et information aux usagers

Ouvrir et fermer les cimetières en respectant les horaires établis et les procédures d’ouverture et de fermeture des sites

Mettre à jour les informations du panneau d’affichage

Assister les personnes en difficulté, PMR...

Renseigner des familles et des professionnels : accueillir et orienter les familles et tout public, formuler des réponses dans la limite des compétences, expliquer et faire appliquer le règlement du cimetière, indiquer avec précision les emplacements des concessions, renseigner et orienter les différents prestataires

Renseigner, réceptionner et accompagner des convois (Ouverture et fermeture des portails - Accueil et orientation)

Enregistrer et transmettre des réclamations, rendre compte sur les outils de suivi

Surveiller afin de prévenir les actes d’incivilité, par une présence quotidienne sur les 3 sites selon l’organisation définie par le service, en agissant et effectuant le rappel à l’ordre si besoin

Contrôler et surveiller toutes les opérations funéraires : autorisation des travaux et conformité des différents travaux effectués, repérage des infractions commises et alerte au service via des navettes fréquentes, effectuer des constats, photos etc (au minimum 1 fois par jour), aider aux décisions pour les reprises administratives des concessions, recensements des tombes et vérification des monuments

Encadrement d'une équipe de proximité

Gérer les relations, organiser les réunions d'équipe

Alimenter des documents pour les RH

Tenir les entretiens annuels d'évaluation (identifier les besoins individuels de formation)

Gérer les congés

Participer aux procédures de recrutement

Suivre et contrôler les outils, engins (nacelles), stocks, EPI...

Transmettre des informations descendantes (rappeler les procédures) et remontantes

Gestion administrative de l’équipe

Participation à la vie du service

Maintenir des matériels, machines et outils, locaux

Gérer des stocks

Conduire, effectuer l’entretien de premier niveau, nettoyage, détection des dysfonctionnements du véhicule de service

Participer aux réunions d'équipe

Effectuer une polyvalence et des renforts ponctuels au secteur courrier et aux élections pour installations diverses….

Contribuer éventuellement en cas de besoin et en fonction des compétences possédées à toutes les autres tâches du service.

Contribuer à l’accueil des stagiaires (TIG, emplois pôle jeunesse...)

Conditions d’exercice

Organisation du travail dans le cadre des 1607h

Port d'EPI, de vêtements de travail

Pour information : horaires d’ouverture des cimetières : Du 1er avril au 30 octobre de 8 h à 20 h - Du 1er novembre au 31 mars de 8 h à 18 h

Disponibilité selon les périodes - Pour assurer certaines prestations prévisibles une intervention avant 8h30 le matin sera demandée.

Pics d'activité

Organisation des congés permettant la continuité du service public

Tenue et présentation adaptées à la fonction

Permis B obligatoire

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer une collectivité dynamique à taille humaine, engagée dans la qualité de ses services publics

• Occuper un poste varié et concret, au cœur de la vie municipale et du lien entre les services

• Contribuer à préserver le respect et la dignité des lieux de mémoire, tout en assurant un service de proximité essentiel à la population

Les + de ce poste

Rémunération

• Traitement de base selon la grille FPT

• + Régime indemnitaire :

◦ IFSE cible : 380 € brut/mois

Avantages employeur

Dès l’arrivée (sans condition d’ancienneté) :

• Remboursement transport (PDA) : 75 % de l’abonnement (plafond 99 €/mois)

• Accès au COS 38 (comité des oeuvres sociales) : loisirs, culture, événements...

• Participation à la mutuelle labellisée FPT

• Prévoyance contrat groupe du CDG38 : 26 €/mois

Après 3 mois d’ancienneté :

• Prime annuelle, versée en 2 fois (juin et novembre)

• Accès au COS SMH (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...

Cadre réglementaire

Ce poste est ouvert :

• Aux fonctionnaires relevant du cadre d’emplois des agents de maîtrise

• Aux lauréats de concours d’agent de maîtrise

• Aux agents promouvables relevant du cadre d’emplois des agents de maîtrise

• Aux agents contractuels, dans le cadre de l’article L.332-8 disposition 2

Votre profil :

Savoir faire

Appliquer et faire appliquer le règlement du cimetière

Appliquer les techniques de communication orale (écoute, reformulation, gestion des conflits...)

Appliquer les techniques d'organisation / gestion du temps / gestion des priorités

Utiliser les techniques désherbage, d'arrosage, d’entretien courant d’espaces extérieurs

Appliquer, faire appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail (dont gestes et postures, EPI, travail en hauteur…)

Rendre compte sur les outils de suivi

Appliquer les techniques de management opérationnel

Appliquer les techniques d’entretien et d'évaluation des agents

Appliquer et faire appliquer les principes et règles de gestion en vigueur en matière de RH

Connaissances

Environnement territorial FPT cat C- Environnement territorial de la collectivité

Dispositifs particuliers du secteur d'intervention : connaissances de base dans le domaine du funéraire et règlement du cimetière

Droits et obligations des usagers, des prestataires - Caractéristiques des publics