Responsable d’équipe production (H-F)

LE GROUPE MASSILLY ⚓

Née en 1911 en Bourgogne, l’histoire de Massilly est celle d‘une entreprise familiale devenue un acteur mondial de l’emballage métallique… sans jamais oublier ses valeurs.

En effet, si nous sommes convaincus des bienfaits du métal pour protéger les produits de nos clients comme la planète, nous sommes aussi convaincus que nos valeurs de proximité, de fiabilité et de respect de l’humain sont autant de forces pour assurer notre longévité et satisfaire nos clients.

Voilà pourquoi depuis plus de 100 ans, nous sommes animés par la passion du métal et un état d’esprit unique.

Groupe international : 2000 personnes ; 600M d'euros de CA

SAFET EMBAMET :

• Filiale du groupe Massilly

• Activité : entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d’emballages métalliques

• Effectif : 73

Rattaché(e) au responsable production, le/la responsable d’atelier organise l’activité de son périmètre, conformément aux objectifs de production (sécurité, qualité, délais, coûts). Garant(e) du fonctionnement des équipements, il/elle contrôle l’optimisation des processus de production dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue de la productivité grâce à ses compétences techniques et managériales.

Activités principales : 

1. Garantir la continuité des flux de production depuis l’approvisionnement des stocks jusqu’à l’expédition des produits finis;
2. Contrôler l’utilisation de l’outil de production et assurer, coordonner, contrôler les opérations de maintenance préventive et curative;
3. Assurer la production autour du respect de la qualité client demandée et de la gestion de la sécurité alimentaire;
4. Proposer des évolutions d’organisation et de production (sécurité, qualité, productivité…) et les mettre en œuvre;
5. Piloter au quotidien et suivre les indicateurs de production (sécurité, qualité, délais, coûts);
6. Former, animer et fédérer les équipes, définir les objectifs individuels, analyser les performances, mener les entretiens professionnels, accompagner dans les projets de formation; 
7. Veiller au respect des règles définies et au bon état de sécurité des équipements

Contrat & environnement de travail : CDI - Travail en 2*8 (période haute : 06H00-14H00/ 14H00-22H00 et en période basse avec les vendredis : 06H00-11H00 / 11H00-16H00 ) - travail certains samedis lors des périodes hautes - Intéressement - 13ème mois (après une année d’ancienneté)

Formation / Expérience :

Niveau CAP/ BEP avec expériences professionnelles ou BAC + 2 avec une formation technique ou mécanique
Une première expérience de management d’équipe de 2 ans est exigée
Une précédente expérience dans un milieu industriel est un plus

Savoir / savoir-être / savoir-faire  : 

• Techniques managériales acquises;
• Assurer la polyvalence et polycompétence de son équipe
• Capacité à communiquer (au sein de l’équipe et avec les autres services : (direction, maintenance, qualité, supply chain..)
• Qualités relationnelles
• Sens des responsabilités
• Sens de l’organisation
• Autonomie et prise d’initiatives