Responsable d'équipe sociale -CDI - Territoire Ouest

Depuis 40 ans, Habitat et Humanisme Rhône agit auprès des personnes en difficultés en proposant des solutions innovantes en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation de liens sociaux.

En 2024, notre association a pris soin de plus de 15 600 personnes au travers de différents dispositifs adaptés aux personnes fragilisées : 2800 logements accompagnés, plus de 700 places d’hébergement d’urgence, escales solidaires, accueil de jour…

Avec 229 salariés, et 1136 bénévoles, nous mettons notre action au service des personnes accueillies, dans le respect d’une Charte rappelant la primauté de la personne, la dimension transformatrice du lien, la volonté de concilier l’économique et le social, l’innovation pour l’accompagnement et le logement.

Voici une présentation de notre Association : 40 ans du Mouvement Habitat et Humanisme - YouTube

Rejoignez l’association en tant que Responsable d’équipe sociale ! Poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible situé au siège de l’association à Lyon 7e. Découvrez notre vidéo métier des Chargés de Mission Sociale (CMS) de votre future équipe : Présente-moi ton métier #1 | Chargé.e de Mission Sociale - YouTube

Au sein du pôle logement accompagné, vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire de salariés et bénévoles. Rattaché(e) à la Cheffe de service social et en collaboration avec 3 autres responsables d’équipe, vous managez une équipe de 3 travailleurs sociaux (CMS), qui assurent l’accompagnement social global de ménages en difficulté logés ou non par l’association.

Vos missions :

ü  Pilotage et management d’une équipe de Chargés de Mission Sociale (travailleurs sociaux):

o   Encadrer, gérer et développer les RH : définir le cadre d’intervention et assurer le management individuel et collectif de l’équipe, participer au recrutement, à l’intégration, au développement des compétences

o   Garantir le respect et le fonctionnement des procédures internes (attribution, parcours résidentiel, recherche de logement, logiciel de suivi de l’accompagnement…)

o   Promouvoir le développement d’actions collectives en direction des usagers et en collaboration avec les autres services de l’association

o   Garantir la qualité de l’accompagnement proposé aux ménages et proposer un appui aux situations complexes

o   Travailler en bonne collaboration avec les autres servies de l’association.

ü  Gestion administrative et budgétaire :

o   Veiller au respect des engagements et à l’atteinte des objectifs fixés par les différentes conventions de financement de son périmètre

o   Participer à la gestion du budget du service en lien avec la Cheffe de service : gérer et planifier les moyens matériels du service, rendre compte des actions réalisées (indicateurs, bilans, rapports d’activité)

o   Assurer le suivi opérationnel de la convention d’ingénierie sociale formalisée avec Action Logement Services

ü  Travail en réseau et partenariat d’action :

o   Animer et développer le réseau de partenaires, assurer l’interface entre les prescripteurs et l’association

o   Représenter l’association au sein de différentes instances partenariales

Ce poste est fait pour vous si :

✨ Vous êtes titulaire d’un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans l’accompagnement social lié au logement ;

✨ Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social ou de l’hébergement et des dispositifs d’accompagnement au logement ;

✨ Vous connaissez l’écosystème des SIAO et des dispositifs de priorisation des demandes de logement.

✨ Vous avez déjà des compétences en coordination ou management d’équipe.

 Vous vous épanouirez dans notre association si :

✨ Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ;

✨ Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;

✨ Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.

Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …

☀️ Un travail en équipe pluridisciplinaire avec vos collègues salariés et bénévoles des services insertion professionnelle, santé, escales solidaires, gestion locative adaptée et comptable, … ;

☀️ Une ambiance positive et dynamique ; un management bienveillant (flexibilité et autonomie) ;

☀️ Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ;

☀️ Différents avantages tels que :

✨ Un environnement de travail agréable avec possibilité d’une journée de télétravail par semaine ;

✨ Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi)

✨ Une carte restaurant (titres d’une valeur de 9 € par jour, prise en charge à 60% par l’association)

✨ Une bonne mutuelle familiale ; un Comité Social et Economique (CSE)

✨ Une prise en charge à 50% de vos frais de transports et une politique de remboursement pour les transports durables 🚴

✨ Une flotte de véhicules hybrides et de vélos électriques pour les déplacements professionnels

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