Chargé d'excellence opérationnelle (H/F)

Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 et soutenue par les groupes Stellantis, Mercedes-Benz et Saft (filiale de TotalEnergies). Notre ambition est de produire des batteries électriques au meilleur niveau technologique tout en développant une mobilité plus propre, et accessible au plus grand nombre.

🔋 Nous sommes fiers de fabriquer, dans notre Gigafactory de Billy-Berclau, les batteries qui équipent déjà plusieurs véhicules électriques disponibles sur le marché (PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, et bientôt la DS N°8).

Pour donner vie à cette ambition, nous recherchons des personnes compétentes et agiles dans tous les domaines liés au fonctionnement d’une usine : Production, Maintenance, Qualité, Ingénierie, HSES... pour rejoindre notre Gigafactory à Billy-Berclau (Hauts de France), notre Centre d'Excellence Industrielle à Nersac (Angoulême) et notre centre de R&D à Bruges (Bordeaux).

⚡ Si vous cherchez à faire évoluer votre carrière au-delà de ce que vous aviez imaginé dans l’industrie du futur, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Au sein de l’équipe Excellence Opérationnelle de notre Gigafactory, vous serez chargé de porter plusieurs chantiers de performance et d’amélioration continue :

• Lancement de la démarche de Value Stream Mapping (VSM) dans tous les secteurs clés de l’usine.

• Une fois les VSM obtenus, construire et piloter les plans d’amélioration de la performance des secteurs clés.

• Accompagner les managers dans la concrétisation du contrat d’objectifs de performance (OEE, non qualité, …) en apportant soutien méthodologique et outils Lean pertinents.

• Coaching et accompagnement des Managers de Terrains.

• Création, déploiement et/ou amélioration des standards de management de l’usine.

• Création, animation et standardisation de modules de formations liés à l’Excellence Opérationnelle.

• Préparation, animation et pilotage de chantiers de performance (5S, VSM, SMED, Kaizen…)

• Application de l'équilibrage des postes de travail afin de définir le nombre d'opérateurs et de conducteurs d'installation en fonction du Takt time da line et de la charge d'activité technique pour les CI’s en utilisant des outils (MTM, cronoanalysis, Yamazumi...)

• Être le référent pour les standards de travail au poste pour l’usine

• Piloter l’activité « Kaizen » (prestation externe pour réaliser les améliorations physiques au sein des ateliers de production, au service de la performance) : priorisation des demandes, estimation et suivi des gains espérés/obtenus, suivi du planning, respect du budget.

• Être force de proposition et un référent au sein de l’équipe Excellence de Nersac pour vos domaines d’expertise.

Savoirs / Savoirs-faire

• Maîtrise avancée du management opérationnel industriel, et de l’Excellence Opérationnelle (Lean Management, World Class Manufacturing, …).

• Maîtrise avancée en gestion de projets d’amélioration.

• Capacité à créer et à animer des modules de formation.

• Capacité rédactionnelle importante.

• Maitrise du pilotage d’une activité Kaizen/amélioration continue.

• Construction et atteinte d’un plan directeur (roadmap)

• Maitrise avancée de la méthodologie de Résolution de Problèmes (8D, 5 pourquoi, …).

• A l’aise avec les outils numériques (maîtrise avancée Pack Office au moins).

• Maîtrise du coaching opérationnel

Expérience (domaine, nombre d’années)

Au moins 10 ans d’expérience significative dans l’Excellence Opérationnelle, avec au moins une expérience significative de management opérationnelle d’un atelier de production industrielle.

Qualifications (diplômes,…)

• BAC+5 spécialisé Génie Industriel ou équivalent.

• L’expérience prime sur le diplôme pour ce poste.

Comportements clé

• Capacité relationnelle – faculté à s’intégrer au sein d’une équipe étendue et diverse.

• Agilité, capacité d’adaptation, souplesse

• Pragmatisme, humilité

• Maitrise du management d’influence

• Autonomie, volonté d’être force de proposition

• Ténacité

• Enthousiasme, pédagogie active

• Forte orientation performance et résultats

Les “plus” qui font la difference

Participation au déploiement d’une démarche d’Excellence dans un site green-field ou brown field

Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts.

Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l’employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc.

Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.