Responsable d'exploitation transport (H/F)

Type d’entreprise : PME en plein développement

Achil recrute, pour le compte de son client, un(e) Responsable Transport.

Cette PME à taille humaine, en forte croissance, évolue dans un environnement dynamique où les enjeux transport, logistique et commerciaux occupent une place centrale.
Dotée de ses propres véhicules et d’une équipe d’exploitants transport expérimentés, l’entreprise investit continuellement dans l’optimisation de ses flux, la satisfaction de ses clients et la performance de ses équipes.

Rejoindre cette structure, c’est intégrer une entreprise qui met la formation, l’accompagnement et le développement des compétences au cœur de ses priorités. Vous évoluerez dans un cadre stimulant, où autonomie, proximité et esprit d’équipe sont des valeurs fortes.

Vos missions principales :

• Manager une petite équipe d'exploitant et d'assistant transport ( 6 personnes)

• Piloter et faire les tourner des chauffeurs

• Relation client

• Participer au développement de l’activité et à la stratégie de l’entreprise

Profil recherché :

• Expérience confirmée en management transport (idéalement dans une PME)

• Connaissance des réglementations transport et de la gestion de flotte

• Leadership, sens de l’organisation et goût pour le terrain

• Esprit collaboratif et envie de contribuer à un projet d’entreprise en expansion

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
✅ Une structure à taille humaine et bienveillante
✅ Des projets ambitieux et une montée en puissance réelle
✅ Une direction à l’écoute et tournée vers la progression de ses collaborateurs

Rémunération :
💰 Salaire entre 40 000 € et 48 000 € brut annuel, selon profil et expérience, + primes.

A prendre en compte : astreinte un week-end par mois.

Profil recherché

Expérience :

• Avoir déjà occupé un poste similaire pendant au moins 3 ans, de préférence au sein d’une PME.

• Expérience confirmée dans un environnement de transport urgent, affrètement express ou flux tendus.

• Expérience significative en management d’équipe opérationnelle.

Qualités humaines et managériales :

• Leadership dans l’urgence : capacité à prendre des décisions rapides et à coordonner efficacement sous pression.

• Goût du terrain et sens de l’action immédiate, avec une excellente gestion du stress.

• Sens du service client développé et esprit entrepreneurial affirmé.