RESPONSABLE D'OPERATIONS JUNIOR H/F

Saint-Denis, La Réunion CDD (12 mois)

À propos de SHLMR

🚀 Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !

Rejoignez un groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.

La SHLMR (Société d’Habitations à Loyer Modéré de la Réunion), filiale du groupe Action Logement, est un acteur incontournable du logement à l'île de la Réunion depuis plus de 50 ans. Elle est au cœur des enjeux du territoire et accompagne plus de 28 000 ménages sur 23 des 24 communes de l'île.

Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le groupe compte plus de 100 métiers et mobilise 19 000 salariés répartis dans quatre grands domaines d’expertise : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du groupe.

👉Pourquoi Nous Rejoindre ?

  • Être utile, en aidant et en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire

  • Bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables

  • Enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France

  • Vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante

Le poste

Au sein de l'équipe production, vous participez activement au pilotage administratif, technique et financier de projets de construction, depuis les premières études jusqu’à la fin de la garantie de parfait achèvement.

Vos principales missions :

  • Participer au montage des opérations : préparation des procédures de marché, appui à la gestion des contrats, contribution aux études de faisabilité et aux dossiers réglementaires et financiers.

  • Suivre la conduite des opérations aux côtés des responsables : relations avec la maîtrise d’œuvre et les bureaux d’études, participation aux consultations d’entreprises, suivi des travaux, contribution aux opérations de réception et au suivi de la GPA.

  • Assurer un appui au suivi administratif et juridique des opérations tout au long de leur avancement.

  • Contribuer à la clôture des opérations : réalisation des démarches administratives, techniques et juridiques, participation au suivi des documents obligatoires de fin d’opération et à l’identification des risques.

Profil recherché

  • Issu(e) d'une formation bac+5 en construction, urbanisme, immobilier ou génie civil, vous justifiez idéalement d'une première expérience en maîtrise d’ouvrage ou en conduite d’opérations.

  • Vous maîtrisez les bases techniques liées à la construction, à l’aménagement et à l’immobilier, les fondamentaux de la gestion de projet (organisation, suivi de planning, coordination d’intervenants), la gestion de plusieurs dossiers en parallèle et la préparation de réunions et consultations.

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité d’analyse, votre aisance relationnelle et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe et la collaboration avec des interlocuteur·rices varié·es (internes et externes).

  • Une réelle appétence pour les projets immobiliers et les missions de service public portées par un bailleur social sera essentielle pour s'épanouir dans cet environnement.

ACCESSIBILITE DU POSTE

Sensible à l’intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures.

Un référent handicap est présent dans l’entreprise pour accompagner les collaborateurs(trices). Nous aménageons les postes de travail (environnement sonore et visuel, posture, horaires) pour favoriser une meilleure intégration. Nos sites sont accessibles aux PMR.

🤵 Poste non cadre

🕗 35 heures, du lundi au vendredi midi

💻 Le télétravail est possible selon l’accord d’entreprise en vigueur

🚗 Le poste nécessite des déplacements autonomes

SALAIRE ET AVANTAGES

Un salaire compris entre 38 000 et 42 000€ brut/an selon profil et de nombreux avantages vous attendent :

✅Prime d’intéressement

✅Chèque déjeuner

✅Mutuelle santé familiale financée à 100%

✅Avantages CSE

Détails sur le poste
Saint-Denis, La Réunion
CDD (12 mois) - Temps plein
38 000 et 42 000€ brut/an
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