
Acteur régional en Occitanie, l’Arseaa intervient auprès de 17 000 personnes en situation de handicap, en risque d'exclusion, en situation de vulnérabilité…
Notre association forme aussi les futur·e·s professionnel·le·s de l'intervention sociale et les professionnel·le·s en exercice.
1 700 co-élaborateurs-ices et 180 travailleurs-euses d’ESAT investi-e-s au sein de 11 pôles
110 M€ de budget annuel mobilisé
Rejoignez le Pôle Social
MISSIONS PRINCIPALES
En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d’Etablissement/Service, le·la Responsable d'unité assure :
L’organisation du service et l’animation de l’équipe pluridisciplinaire placée sous sa responsabilité.
La gestion hiérarchique des personnels placés sous sa responsabilité.
La garantie du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des enfants, des jeunes et de leur famille.
L'accompagnement de la transformation du service de PAD en service d'AEMO.
Le lien avec les partenaires directs de la prise en charge et la représentation de l’établissement.
La gestion globale du site en lien avec les cadres présents sur place et la Direction de Pôle.
CONDITIONS D'EXERCICE
Type de contrat : CDD d'une durée de 6 mois.
Temps de travail : Cadre non soumis à horaires préalablement établis. Astreintes de semaine.
Lieu d'exercice principal : PÔLE SOCIAL - Services PAD/AED - TOULOUSE (31).
PRÉREQUIS TECHNIQUES
Diplôme CAFERUIS ou niveau 6 équivalent (formation en cours acceptée).
Connaissance et expérience au sein des dispositifs de la protection de l’enfance souhaitées, particulirement en AEMO.
Expérience managériale appréciée.
COMPÉTENCES & QUALITÉS
Sens de l’organisation et des responsabilités.
Contribue au développement des liens avec les partenaires.
Capacité à inscrire les actions entreprises dans une démarche projet intégrant les éléments d’évaluation.
Bonne connaissance des textes régissant le secteur de la protection de l’Enfance.
Maitrise de l’outil informatique.