Responsable de Boutique | Mode Premium

Shortlist
Recrutement, formation et coaching de carrière — pour les Maisons du luxe.

Plus de 30 000 talents actifs. Mais seuls les justes comptent.

Notre métier commence là où la lecture d’un CV ne suffit plus. Quinze années construites au plus près des Maisons, des équipes et des réalités du terrain.

Nous identifions. Nous approchons. Nous plaçons — pour des Maisons qui veulent plus qu’un profil : une valeur sûre.

Nos interventions couvrent les rôles stratégiques du Retail & Operations :
— Retail Director, Retail Manager
— Store Director, Assistant Manager
— Sales Advisor, Retail Trainer
— Stock Manager, Merchandising Manager

Shortlist — Retail & Operations, Luxury.

➔ www.shortlist-recruitment.com
➔ www.linkedin.com/company/shortlist-luxury-recruitment

Une maison premium implantée dans un quartier parisien à fort trafic international recherche son Responsable de Boutique.

À la tête d’une équipe structurée, vous pilotez la performance commerciale et opérationnelle d’un point de vente ouvert en continu, dans un environnement exigeant, à clientèle lifestyle et internationale.

Vos responsabilités :

Développement commercial — atteinte des objectifs de CA, pilotage des KPI (TT, IV, PM), mise en œuvre de plans d’action adaptés aux spécificités du marché local.

Management — recrutement, intégration, montée en compétences, fidélisation. Présence terrain, culture du résultat, posture de leader engagé.

Expérience client — garantir un niveau de service premium cohérent avec les attentes d’une clientèle internationale exigeante. Anglais courant indispensable.

Gestion & reporting — suivi des indicateurs, gestion des stocks, respect des procédures, interface siège.

Package : selon profil, avantages groupe complets (variable, 13ème mois, tickets restaurant, épargne salariale, dotation).

Expérience confirmée en direction de point de vente, dans un univers mode, prêt-à-porter premium ou lifestyle.

Maîtrise des leviers commerciaux terrain. Capacité à mobiliser et faire progresser une équipe dans un contexte de trafic challengé.

Sensibilité mode et style affirmée — vous lisez la clientèle, vous en partagez les codes.

Anglais courant obligatoire.

Leadership affirmé, autonomie, sens de l’initiative.