Responsable de campagne qualité / Quality Campaing Leader (H/F)

Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 et soutenue par les groupes Stellantis, Mercedes-Benz et Saft (filiale de TotalEnergies). Notre ambition est de produire des batteries électriques au meilleur niveau technologique tout en développant une mobilité plus propre, et accessible au plus grand nombre.

🔋 Nous sommes fiers de fabriquer, dans notre Gigafactory de Billy-Berclau, les batteries qui équipent déjà plusieurs véhicules électriques disponibles sur le marché (PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, et bientôt la DS N°8).

Pour donner vie à cette ambition, nous recherchons des personnes compétentes et agiles dans tous les domaines liés au fonctionnement d’une usine : Production, Maintenance, Qualité, Ingénierie, HSES... pour rejoindre notre Gigafactory à Billy-Berclau (Hauts de France), notre Centre d'Excellence Industrielle à Nersac (Angoulême) et notre centre de R&D à Bruges (Bordeaux).

⚡ Si vous cherchez à faire évoluer votre carrière au-delà de ce que vous aviez imaginé dans l’industrie du futur, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Le Responsable de campagne qualité est chargé de superviser l'identification, la séparation et la gestion des matériaux mis en quarantaine dans un environnement de gigafactory à rythme soutenu. Ce rôle est essentiel pour maintenir les normes d'assurance qualité, prévenir les interruptions de production et garantir la conformité aux protocoles réglementaires et de l'entreprise.

Vos Responsabilités

1. Supervision de la quarantaine :

   • Établir et gérer des zones de quarantaine sécurisées pour les matières premières, composants, sous-ensembles et produits finis.

   • Assurer un étiquetage et une classification appropriés des articles mis en quarantaine pour faciliter leur identification.

2. Gestion de la conformité :

   • Surveiller l'adhésion aux protocoles de quarantaine et aux politiques de l'entreprise, en conformité avec les normes ISO (par exemple, ISO 9001, IATF 16949 pour la gestion de la qualité).

   • Réaliser des audits réguliers pour évaluer la conformité avec les réglementations industrielles et les procédures internes.

3. Coordination inter-départements :

   • Collaborer avec les équipes d'assurance qualité (QA), de production, d'ingénierie et de logistique pour résoudre les problèmes de non-conformité.

   • Être la personne de contact pour l'Après-vente dans la gestion des campagnes externes afin de définir le périmètre des risques à partir des données de traçabilité.

   • Communiquer sur l'état des matériaux mis en quarantaine aux parties prenantes et veiller à des résolutions en temps opportun.

4. Inspection et disposition des matériaux :

   • Superviser l'inspection, les tests et l'analyse des articles en quarantaine pour déterminer leur prochaine étape (par exemple, libération, retouche ou élimination).

   • Faciliter la documentation et les processus d'approbation appropriés pour la disposition des matériaux.

   • Émettre des demandes de déviation et assurer leur suivi jusqu'à leur clôture, y compris l'obtention de l'acceptation du client si nécessaire.

5. Gestion des données et rapports :

   • Maintenir un inventaire précis des articles en quarantaine à l'aide des systèmes ERP (Enterprise Resource Planning) ou WMS (Warehouse Management Systems).

   • Générer des rapports détaillés sur les activités de quarantaine, les tendances et les métriques pour informer les décideurs.

6. Formation et développement des employés :

   • Former les employés sur la gestion de la quarantaine, les processus et l'importance de la conformité.

   • Agir en tant qu'expert des pratiques de quarantaine dans l'usine.

Savoirs / Savoirs-faire :

• Maîtrise des outils tels que le contrôle statistique des procédés (SPC), l'analyse des causes profondes (RCA), l'analyse des modes de défaillance et de leurs effets (AMDE) et les plans de contrôle.

• Expertise dans les systèmes de planification des ressources d'entreprise (ERP) comme SAP ou Oracle, et les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) pour le suivi et la gestion des matériaux en quarantaine.

• Capacité à analyser de grands ensembles de données à l'aide d'outils tels qu'Excel, Tableau ou Power BI pour identifier des tendances, générer des rapports et informer les décideurs.

• Connaissance des méthodologies de Lean Manufacturing et de Six Sigma pour rationaliser les flux de travail liés à la quarantaine et réduire les retards de production.

• Compréhension approfondie des normes ISO 9001 et IATF 16949 (systèmes de gestion de la qualité).

• Connaissance approfondie des normes de qualité et des réglementations dans l'industrie manufacturière.

Expérience (domaine, nombre d’années) :

• Minimum 5 ans d'expérience dans l'assurance qualité, la chaîne d'approvisionnement ou les opérations dans un environnement de fabrication.

Qualifications (diplômes,…) :

• Diplôme de licence en ingénierie, fabrication, gestion de la qualité ou dans un domaine connexe.

Comportements clé :

• Capacité à diriger des équipes interfonctionnelles et à favoriser la collaboration.

• Capacité à évaluer les risques et à prendre des décisions éclairées dans des situations sous pression.

• Solides compétences en communication orale et écrite.

• Aptitude à établir des relations au sein de différents départements.

• Résolution des conflits.

Les “plus” qui font la différence :

• Vision de l'économie circulaire : Compréhension des pratiques durables et de la manière dont les matériaux en quarantaine peuvent être retravaillés ou réutilisés pour répondre aux objectifs environnementaux.

Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts.

Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l’employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc.

Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.