COUGNAUD est le leader français de la construction industrialisée.
Fort de ses 1500 collaborateurs, le Groupe COUGNAUD a réalisé dernièrement 306 millions d’euros de chiffre d’affaires.
Fondé il y a 50 ans, le groupe COUGNAUD conçoit et produit tous types de bâtiments à l’attention du secteur privé et public (écoles/collèges, vestiaires sportifs, logements, bureaux administratifs, sièges...).
Il bâtit sa différence sur le marché de la construction en développant un des procédés constructifs les plus aboutis et les plus performants du marché.
Le Groupe COUGNAUD, n°1 de la construction industrialisée hors site, a forgé sa réputation sur l’innovation et sur la qualité de son mode constructif.
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe chantiers, qui assurera, avec son équipe, la bonne installation de nos bâtiments temporaires (type bases vie de chantier).
En tant que Responsable chantiers, avec une formation technique (BP/CAP/Bac pro Electricité, Plomberie, Menuiserie...), vous réalisez avec votre équipe, le montage et les finitions des bâtiments modulaires destinés à un usage temporaire (bases-vie de chantiers, salles de classes temporaires, billetterie...).
C'est à vous que revient la préparation des chantiers en lien avec l'atelier et le service exploitation. Vous participez à la résolutions de problématiques terrain (non conformité, retards, sous-traitance), afin d'assurer le parfait achevètement du chantier.
En tant que Responsable de l'équipe, vous veillez à l’application du respect des règles de déplacements chantiers, de sécurité, de qualité et respect du planning contractuel. Vous appliquez et faites appliquer les règles de fonctionnement (procédures, protocoles).
Vous assurez l’intégration des intérimaires ou prestataires externes en lien avec vos chantiers. Vous veillez à ce que votre équipe évolue dans le cadre de rapports humains et professionnels de qualité.
Exemples de chantiers 🚧
Une expérience similaire serait un vrai plus pour le poste
Une formation technique en métiers du 2nd oeuvre est attendue
Informations complémentaires :
Management direct d'une équipe de 4 à 10 personnes (selon activité)
Rémunération brute annuelle globale comprise entre 38 000€ et 43 000 €
Avantages grand groupe (primes, comité d'entreprise, mobilité interne, formation...)