Responsable de Gamme / Product Line Manager – Systèmes Autonomes

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

L'entreprise qui recrute

Acteur industriel spécialisé dans les technologies de pointe, notre client conçoit et développe des systèmes autonomes et solutions embarquées combinant électronique, logiciel et intégration système.

Ses produits sont destinés à des environnements opérationnels complexes et exigeants, où la fiabilité, la performance et l’innovation technologique sont essentielles.

Positionnée sur un marché de niche à forte intensité technologique, l’entreprise s’appuie sur une expertise reconnue et un haut niveau de R&D pour concevoir des solutions différenciantes à forte valeur ajoutée.

Descriptif du poste

Mission principale

Piloter une gamme de produits et assurer la gestion complète des projets associés, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la mise sur le marché, tout en garantissant la conformité, la performance technique et le respect des engagements contractuels

1. Pilotage de la gamme produits

• Veille marché & clients — analyser les évolutions produits, les besoins clients et les tendances technologiques.

• Définition des besoins — identifier les axes d’amélioration et les besoins de développement de la gamme.

• Veille concurrentielle — suivre les innovations et positionnements des concurrents.

• Pilotage du design produit — contribuer à l’évolution esthétique et fonctionnelle des produits.

• Analyse technique — établir les estimatifs, anticiper les risques techniques et garantir la conformité aux normes.

• Documentation & industrialisation — mettre à jour les documents nécessaires à la production et assurer la bonne structuration des données.

• Conformité produit — être garant de la conformité aux spécifications et aux exigences réglementaires.

2. Support aux équipes commerciales

• Démonstrations produits — accompagner les équipes commerciales lors de présentations ou démonstrations.

• Chiffrages & offres — réaliser les chiffrages et contribuer à la préparation des offres techniques et commerciales.

• Événements & salons — représenter la gamme lors de salons professionnels.

3. Management de projets / contrats

• Gestion complète des projets — garantir le respect du budget, des délais et des livrables, avec reporting régulier.

• Spécifications & documentation — contribuer à la rédaction et validation des spécifications produits.

• Planification — établir les plannings et prévisionnels en lien avec les équipes internes et les clients.

• Gestion des risques — identifier, analyser et piloter les risques projet.

• Industrialisation — produire les documents nécessaires à la fabrication (gammes, procédures, plans d’intégration et de qualification).

• Essais & validation — piloter la rédaction des procédures d’essais et analyser les résultats.

• Interface client — assurer la relation contractuelle : réunions, livrables, avenants.

• Achats & sous‑traitance — réaliser les demandes d’achats et piloter les prestataires.

• Support technique — répondre aux demandes internes et clients.

• Conformité & processus — garantir le respect des processus de développement et des procédures associées.

4. Management fonctionnel

• Encadrement transversal — animer et coordonner les équipes d’ingénieurs et de techniciens impliqués dans les projets.

• Collaboration interservices — travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D, production, qualité et commerce.

Rémunération : 60.000 à 75000 euros / an

Avantages complémentaires :

• Mutuelle

• Titres restaurant

• Dispositif d’intéressement
  
  

Nous ciblons idéalement un profil issu de l’ingénierie mécatronique/robotique ayant évolué vers des fonctions de product management dans des environnements industriels technologiques complexes.

Formation & expérience

• Formation Ingénieur ou équivalent Bac +5 technique

• Expérience significative dans des environnements systèmes complexes (robotique, défense, naval, aéronautique, deeptech…)

• Expérience en product management, gestion de gamme ou pilotage de produits technologiques

• Une expérience dans l’univers des systèmes autonomes (AUV, drones, robotique sous-marine) est fortement appréciée

• Anglais oral et écrit impératif

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des architectures systèmes complexes (hardware / software / intégration)

• Connaissances en mécatronique, électronique et/ou logiciels embarqués

• Capacité à appréhender des systèmes multi-technologies

• Compréhension des enjeux liés aux systèmes autonomes et à leur environnement opérationnel

• Aisance dans les échanges avec des équipes techniques expertes

Soft skills

• Forte orientation produit et compréhension des enjeux marché

• Capacité à évoluer dans des environnements techniques exigeants et multidisciplinaires

• Aptitude à fédérer les équipes

• Esprit de synthèse et capacité d’arbitrage

• Excellent relationnel et sens du client

Environnement & enjeux

• Produits à forte valeur technologique dans le domaine des systèmes autonomes

• Environnement innovation / R&D / ingénierie avancée

• Forte exposition aux enjeux clients et opérationnels

• Rôle clé dans la structuration et l’évolution de la gamme

• Position transverse à fort impact stratégique

• Le poste implique des interactions régulières avec des clients et partenaires internationaux, avec des déplacements ponctuels à l’étranger (environ une semaine tous les deux mois)

Pourquoi ce poste ?

• Rôle central dans la stratégie produit d’un acteur technologique de pointe

• Forte autonomie et exposition direction

• Interaction directe avec des experts techniques et des clients internationaux

• Impact concret sur l’évolution de produits à forte technicité

• Environnement stimulant et innovant

Je suis Aurélie NOURI, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.