Responsable de gamme technique – Systèmes autonomes / Robotique sous-marine

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

L'entreprise qui recrute

Acteur industriel de haute technologie, notre client conçoit et développe des systèmes autonomes et solutions embarquées complexes destinés à des environnements opérationnels exigeants (défense, naval, recherche, industrie).

Ces systèmes intègrent des technologies électroniques, logicielles et mécatroniques, avec une forte dimension robotique et ingénierie système, notamment dans les AUV (véhicules autonomes sous-marins) et drones sous-marins.

L’entreprise évolue sur un marché de niche à forte intensité technologique, avec un fort investissement en R&D et innovation.

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de sa gamme de systèmes autonomes, nous recherchons un Responsable de gamme technique.

Vous intervenez au cœur de la gestion de produits systèmes complexes, en lien étroit avec les équipes R&D, ingénierie, production et clients.

Votre rôle combine pilotage produit, coordination projet et expertise technique système.

Pilotage de gamme / systèmes autonomes

• Suivi et évolution d’une gamme de systèmes robotisés complexes

• Analyse des besoins clients et retours terrain

• Définition des évolutions techniques (hardware / software / système)

• Suivi de la performance et de la conformité des systèmes

• Contribution à l’industrialisation et à la documentation technique

Gestion de projets techniques

• Pilotage de projets de développement et d’évolution système

• Suivi coûts / délais / qualité

• Coordination des phases de conception, intégration et validation

• Gestion des risques techniques et projets

• Organisation des essais et validations systèmes

Interface technique clients & support avant-vente

• Support technique aux équipes commerciales

• Participation aux démonstrations et échanges techniques clients

• Contribution aux chiffrages et réponses techniques

• Représentation de la gamme lors d’événements et salons

Management fonctionnel

• Encadrement transversal — animer et coordonner les équipes d’ingénieurs et de techniciens impliqués dans les projets.

• Collaboration interservices — travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D, production, qualité et commerce.

Rémunération : 60.000 à 75000 euros / an

Avantages complémentaires :

• Mutuelle

• Titres restaurant

• Dispositif d’intéressement
  
  

Formation & expérience

• Formation Ingénieur ou équivalent Bac +5 technique (généraliste, mécatronique, électronique, robotique)

• Expérience significative dans des environnements systèmes complexes (robotique, défense, naval, aéronautique, deeptech…)

• Expérience en product management, gestion de gamme ou pilotage de produits technologiques

• Une expérience dans l’univers des systèmes autonomes (AUV, drones, robotique sous-marine) est fortement appréciée

• Anglais oral et écrit impératif

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des architectures systèmes complexes (hardware / software / intégration)

• Connaissances en mécatronique, électronique et/ou logiciels embarqués

• Capacité à appréhender des systèmes multi-technologies

• Compréhension des enjeux liés aux systèmes autonomes et à leur environnement opérationnel

• Aisance dans les échanges avec des équipes techniques expertes

Soft skills

• Forte orientation produit et compréhension des enjeux marché

• Capacité à évoluer dans des environnements techniques exigeants et multidisciplinaires

• Aptitude à fédérer les équipes

• Esprit de synthèse et capacité d’arbitrage

• Excellent relationnel et sens du client

Environnement & enjeux

• Produits à forte valeur technologique dans le domaine des systèmes autonomes

• Environnement innovation / R&D / ingénierie avancée

• Forte exposition aux enjeux clients et opérationnels

• Rôle clé dans la structuration et l’évolution de la gamme

• Position transverse à fort impact stratégique

• Le poste implique des interactions régulières avec des clients et partenaires internationaux, avec des déplacements ponctuels à l’étranger (environ une semaine tous les deux mois)

Pourquoi ce poste ?

• Rôle central dans la stratégie produit d’un acteur technologique de pointe

• Forte autonomie et exposition direction

• Interaction directe avec des experts techniques et des clients internationaux

• Impact concret sur l’évolution de produits à forte technicité

• Environnement stimulant et innovant

Je suis Aurélie NOURI, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.