

🚀 Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !
Rejoignez un groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.
La SHLMR (Société d’Habitations à Loyer Modéré de la Réunion), filiale du groupe Action Logement, est un acteur incontournable du logement à l'île de la Réunion depuis plus de 50 ans. Elle est au cœur des enjeux du territoire et accompagne plus de 28 000 ménages sur 23 des 24 communes de l'île.
Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le groupe compte plus de 100 métiers et mobilise 19 000 salariés répartis dans quatre grands domaines d’expertise : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du groupe.
👉Pourquoi Nous Rejoindre ?
Être utile, en aidant et en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire
Bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables
Enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France
Vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante
Sous la responsabilité du Directeur du développement, vous mettez en œuvre la politique de la SHLMR en matière de constructions neuves. Vous êtes en charge de la programmation annuelle des logements neufs et du suivi des opérations, de l’élaboration du programme jusqu’à la levée des réserves de GPA.
Vos missions :
Piloter la programmation et l’activité de production (indicateurs, plannings, mesures correctrices, reporting)
Déployer une politique cohérente d’acquisition en VEFA et d’acquisition-amélioration
Garantir le respect des objectifs de production, des délais, des budgets et du niveau de qualité attendu
Suivre la mobilisation des financements publics et le suivi financier du service, en lien avec la Direction financière
Manager et faire monter en compétences les collaborateurs du service
Coordonner les interfaces avec les autres directions et contribuer aux projets transversaux
Représenter la SHLMR auprès des partenaires privés et institutionnels (HCCP, DEAL, ARMOS, Action Logement) et participer aux PPA
Titulaire d’un Bac+5 en construction, urbanisme, immobilier ou génie civil
Vous avez une expérience confirmée en conduite d’opérations ou en maîtrise d’ouvrage, ainsi qu’en management d’équipe
Vous connaissez le financement du logement social et le cadre réglementaire de la construction et de l’urbanisme
Vous savez négocier, rédiger des notes de synthèse et conduire des projets transversaux
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de décision, votre sens des responsabilités et votre appétence pour le management
ACCESSIBILITE DU POSTE
Sensible à l’intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures.
Un référent handicap est présent dans l’entreprise pour accompagner les collaborateurs(trices). Nous aménageons les postes de travail (environnement sonore et visuel, posture, horaires) pour favoriser une meilleure intégration. Nos sites sont accessibles aux PMR.
🤵 Poste cadre
🕗 Travail en forfait
💻 Le télétravail est possible selon l’accord d’entreprise en vigueur
🚗 Le poste nécessite des déplacements autonomes
SALAIRE ET AVANTAGES
Un salaire compris entre 70 000€ et 80 000€ brut/an selon profil et de nombreux avantages vous attendent :
✅Prime d’intéressement
✅Chèque déjeuner
✅Mutuelle santé familiale financée à 100%
✅Avantages CSE