Responsable de magasin

Aurea RH, partenaire stratégique en ressources humaines, accompagne les entreprises dans leurs enjeux humains et organisationnels avec une approche sur-mesure.
Dans un contexte professionnel en constante évolution, nous aidons dirigeants et collaborateurs à relever leurs défis et à sécuriser leur réussite.

Notre cabinet se distingue par une vision globale et intégrée, articulée autour de quatre expertises complémentaires :

• Recrutement & Talent Acquisition : identifier, attirer et fidéliser les bons profils.

• Marque Employeur & Attractivité : valoriser l’image de l’entreprise pour séduire les talents et renforcer l’engagement.

• Conseil en Management : accompagner les organisations dans le pilotage humain et le développement des compétences.

• Solutions RH Externalisées : offrir souplesse et expertise pour optimiser la gestion RH au quotidien.

Notre mission : Relier talents et entreprises, pour transformer les enjeux humains en engagement durable.

En qualité de Responsable de magasin vous avez pour objectif principal d’assurer la performance économique du magasin tout en garantissant une qualité de service optimale auprès des clients. Véritable chef d’orchestre, vous pilotez l’activité globale et animez une équipe engagée autour des valeurs de l’enseigne.

Vos principales missions :

• Piloter le magasin au quotidien en assurant le suivi de la performance commerciale et la réalisation des objectifs de croissance.

• Analyser régulièrement les indicateurs clés (compte d’exploitation, fidélisation client, Net Promoter Score) pour ajuster les actions opérationnelles.

• Manager et fédérer une équipe engagée, à travers des rituels réguliers et des actions de formation pour développer les compétences de chacun.

• Définir, suivre et gérer le budget du magasin en veillant à optimiser les résultats économiques tout en maintenant un haut niveau de service.

• Appliquer et représenter la politique commerciale et sociale de l’enseigne dans toutes vos actions.

• Veiller au respect strict des règles d’hygiène et de sécurité dans le magasin, garantissant ainsi un environnement de travail sûr.

• Assurer une expérience client de qualité en favorisant le conseil, la vente assistée et la satisfaction client.

• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans dans le retail spécialisé.

• Vous avez déjà une expérience dans le management d’équipe, la gestion d’un point de vente, le merchandising ainsi que la gestion et la rotation des stocks.

• Vous avez une forte appétence pour le commerce de proximité, la relation client et le développement des collaborateurs.

• Vous êtes motivé(e) à vous investir dans un magasin à taille humaine où votre implication fait la différence.