👋 Chez Record, les portes sont toujours ouvertes pour nos futur(e)s talents !
Vous nous connaissez peut-être sans le savoir. Nous nous sommes déjà rencontrés au moment de rentrer dans un centre commercial, à l’aéroport ou chez l’artisan près de chez vous. En quelques chiffres :
- N°1 français de la porte automatique (fabrication française, installation et maintenance),
- Plus de 50 ans d’existence en France,
- 720 collaborateurs, 19 agences sur tout le territoire national et 1 site de production.
Les valeurs qui nous animent au quotidien sont :
Proximité avec nos clients : grâce à un maillage géographique fort et à un partenariat qui s’inscrit dans la durée, la satisfaction de nos clients est notre objectif prioritaire,
Expertise technique : car nous nous devons d’être toujours à la pointe des techniques et technologies les plus avancées dans nos domaines de compétences,
Adaptabilité et Réactivité : toutes nos portes sont faites « sur-mesure » et nous assurons un service de maintenance opérationnel 24/24 et 7/7.
Rattaché(e) à la Direction Maintenance Régional Sud-Est, votre mission sera de garantir la satisfaction client sur votre secteur d’action et d’améliorer de façon constante la rentabilité de l’entreprise par un développement maîtrisé de l’activité :
Management et organisation optimale de l’activité des 10 techniciens,
Contrôle de l’activité tant au niveau quantitatif que qualitatif,
Vente de travaux de maintenance,
Contrôle du respect des règles de sécurité,
Développement de son parc de maintenance.
⭐ Profitez de nombreux avantages : Bonus, véhicule de fonction, téléphone et ordinateur, 13ème mois mensualisé, intéressement & participation, prime vacances, jours de RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc...
Vous êtes de formation niveau Bac minimum en électrotechnique ?
Vous avez une expérience significative en tant que technicien de maintenance dans la porte automatique,
ou vous disposez d'une expérience d'au moins 2 an en tant que responsable de maintenance, idéalement dans le secteur de la fermeture/portes automatiques, voir secteur des ascenseurs, escaliers mécaniques, etc. ?
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager, votre sens du service et de la relation commerciale ?
✔️ Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !
⚡ Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé,
2/ Entretien manager,
3/ Proposition d'embauche.
👉 Tout candidat aura un retour de notre part.
#recordrecrute