Responsable de Maintenance (H/F)

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.

La Fondation Perce-Neige compte 52 établissements spécialisés et services répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).

🏡 LA MAISON

La Maison Perce-Neige de Sèvres est la première maison ouverte par la Fondation, en 1982, à l’initiative de Lino Ventura, fondateur engagé en faveur des personnes en situation de handicap. Elle incarne l’esprit originel de la Fondation : bienveillance, inclusion, et accompagnement global. 

L’établissement regroupe un Établissement d’Accueil Non Médicalisé (EANM) de 21 places, ainsi qu’une seule place en accueil temporaire, et un Centre d’accueil de Jour (CAJ) de 16 places, dont une en séquentiel. Ce CAJ accueille des adultes à partir de 20 ans en situation de handicap mental. Il propose des activités à visée pédagogique et thérapeutique, sans notion de productivité.

A seulement 15 minutes de la Gare Montparnasse, la Maison bénéficie d’un environnement naturel paisible et verdoyant, propice au bien-être. Bien ancrée localement, elle propose de nombreuses activités extérieures, telles que l'équithérapie, des visites à la ferme pédagogique, et d'autres sorties adaptées.

Elle entretient également des partenariats actifs avec des acteurs locaux comme le Secours Populaire, l’association « La Vie Citoyenne », le Centre culturel de Sèvres ou encore la Manufacture de Sèvres.  

L’équipe pluridisciplinaire, investie et créative, propose une large palette d’activités favorisant l’autonomie, l’expression et l’épanouissement personnel : théâtre, pâtisserie, activités sportives, artistiques et corporelles. Ouverte à l’innovation, elle initie régulièrement de nouveaux projets pour enrichir le cadre de vie et révéler les potentiels de chacun.  

📍 Lieu : Maison Perce-Neige de Sèvres,

3 Rue Anatole France, 92310 Sèvres

CE QUE NOUS PROPOSONS 

📋 Contrat : CDI à temps plein à compter du 14 avril 2026

🖇 Organisation du travail :

• Horaires de jour : 37h/semaine (12 RTT/an)

• Pas de travail le week-end

💸 Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 092 € à 2 273 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience.  

🌈 Avantages :

• Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur

• Acquisition d’heures RTT

🚗 Permis B obligatoire.

💡VOS MISSIONS 

Votre mission sera de garantir l'intégrité des infrastructures et des équipements, en assurant un environnement propre, sécurisé et fonctionnel pour tous les occupants.

Vous évoluerez quotidiennement dans un cadre où résident les personnes que nous accompagnons, contribuant ainsi à leur bien-être par la qualité de votre travail. Vos missions sont les suivantes :

• Assurer l’entretien des bâtiments, la maintenance interne et le suivi des contrats avec les prestataires externes.

• Réaliser des travaux de rénovation simples (plâtrerie, peinture, carrelage, électricité).

• Mettre en œuvre les actions garantissant la propreté et l’hygiène des lieux et équipements, y compris le nettoyage des extérieurs et l'entretien courant.

• Assurer l’entretien et la maintenance des véhicules.

• Identifier et transmettre à la Direction les besoins en réparation et entretien.

• Suivre les entreprises intervenant en matière de travaux et entretien des locaux

• Faire des demandes de devis, si besoin

• Garantir la sécurité des personnes en prévenant les risques (sols mouillés, fermeture des portes, accès restreint aux produits dangereux).

• Veiller aux obligations en matière de gestion de la sécurité dans un ERP

• Respecter les protocoles et procédures en vigueur concernant l’entretien.

🎯 Expérience :

• Une expérience de plus de 5 ans est demandée.

🛠 Savoir-faire :

• Maîtriser les travaux de rénovation courants (plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, etc.).

• Assurer le suivi des contrats avec les prestataires externes.

• Appliquer les normes de sécurité et d’hygiène en vigueur.

🌱 Savoir-être :

• Être rigoureux, autonome et organisé.

• Faire preuve de discrétion et de réactivité dans un environnement résidentiel.

• Avoir un fort sens des responsabilités et de la sécurité.