Responsable de maintenance

TRITON TIMBER GROUP est le leader mondial de l’extraction et de la valorisation de bois immergés.  Nos équipes ont développé une technologie de récolte innovante, le SHARC™, permettant d’exploiter de manière responsable les forêts immergées à travers le monde. L’entreprise est une filiale du groupe VOLTALIA, spécialiste des énergies renouvelables.

Sous la supervision du Directeur de filiale, le but principal de ce rôle est d'apporter une expertise sur le terrain concernant la maintenance et le dépannage des équipements forestiers, ainsi que la production de Triton. Il implique également la supervision des activités du responsable mécanique industriel affecté à la plateforme nord, qui englobe les installations industrielles telles que la scierie, l'atelier d'affûtage, la raboterie, le pont bascule, les séchoirs et les bureaux.

Vos principales missions seront :

Coordination de l’activité maintenance :

• Mettre en place et suivre le planning de maintenance dans le respect de la politique QHSE

• Implémenter un système de GMAO afin d’optimiser l’activité maintenance et de réduire son impact sur la production et en assurer sa mise à jour

• Réaliser la maintenance curative et préventive des équipements du site et résoudre les pannes importantes et non prévues en réduisant l’impact sur la production

Optimisation des moyens, des ressources de l’activité :

• Participer à la construction du budget de son périmètre et le gérer

• Superviser le travail du magasinier (demandes d’achat, validation des devis et le suivi des stock de pièces détachées, de carburant, lubrifiants)

• Assurer un contact régulier avec les fabricants de notre parc de machines, pièces détachées permettant de couvrir les besoins de maintenance

• Assurer une veille technique et documentaire du parc de machines

• Rédiger et/ou superviser les procédures et modes opératoires de son périmètre

• Assurer l’exactitude et la confidentialité de toutes les données et systèmes

Management et animation d’une équipe :

• Participer au recrutement des membres de son équipe

• Management de son équipe : suivi de leur activité dans le respect de la législation du travail, entretiens annuels, montée en compétences en mettant en place les formations nécessaires en interne ou en externe

• Créer et suivre les indicateurs de performances de l’activité

• Respecter et faire respecter la réglementation et les règles internes en matière notamment de politique Hygiène Sécurité et Environnement, de confidentialité

• Adoptez une démarche proactive en communiquant toute donnée/information utile aux experts techniques ainsi que vers la hiérarchie

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent en maintenance industrielle génie mécanique

• Expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel (10 ans minimum)

• Bonne connaissance des logiciels GMAO et la maitrise des outils informatiques (Excel, pack office, …) et les environnements Windows, Microsoft

• Compétence confirmée en management d’équipe

• Leadership naturel qui fédère et mobilise son équipe

• Détention du permis bateau « eaux intérieures » et du CACES R482 cat. B1 serait idéale

• Un niveau d’anglais courant requis (TOEIC niveau B2 minimum)