Responsable administratif et financier à temps partagé H/F

Avec 35 années d’expérience, HLP Audit s’est forgé une renommée solide dans les domaines de l’expertise comptable, de l’audit et du commissariat aux comptes.

Implanté à Nantes 🐘, notre cabinet jouit d’un emplacement stratégique, aisément accessible via les transports en commun, et propose un environnement de travail agréable.

En tant que cabinet 💯% indépendant, nous mettons en avant l’autonomie et la stabilité. HLP Audit est un cabinet de taille humaine où chaque collaborateur a l’opportunité de se développer et de progresser professionnellement. Nos valeurs fondamentales – dynamisme, rigueur, convivialité et esprit d’équipe – se reflètent dans notre mission au quotidien.

Nous portons une attention particulière au bien-être et à la gestion de nos équipes, en veillant à préserver un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Nos rituels et avantages RH sont conçus pour soutenir et récompenser nos collaborateurs, créant ainsi un cadre de travail stimulant et épanouissant ✨.

Rattaché(e) à notre équipe comptable PME, vous serez amené(e) à :

• Piloter en autonomie un portefeuille de belles PME locales, actives dans des secteurs variés, en assurant la supervision de la révision, l’établissement des bilans et liasses fiscales, ainsi que l’accompagnement fiscal et comptable,

• Être l’interlocuteur de confiance de vos clients, les accompagner dans leurs décisions stratégiques, et les conseiller avec clarté, réactivité et engagement,

• Copiloter une équipe de collaborateurs (juniors et confirmés), en lien étroit avec les managers et associés : encadrement, transmission des savoir-faire, organisation des travaux et suivi personnalisé,

• Contribuer activement à la planification des échéances, à la gestion de la qualité et à l’amélioration continue des processus internes,

• Participer à des missions d’accompagnement financier (prévisionnels, tableaux de bord, analyses financières, dossiers de financement…) pour aider les dirigeants à piloter leur activité,

• S’impliquer dans des projets transverses internes, notamment sur la digitalisation (Pennylane), l’évolution de l’offre client et les initiatives de développement du cabinet,

• Travailler en étroite collaboration avec les Associés dans une logique de co-construction, de transparence et d’innovation.

Ce que nous recherchons :

• Formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent),

• Expérience confirmée en cabinet (au moins 4 à 5 ans), dont une première expérience réussie d’encadrement,

• Solide autonomie technique, forte capacité d’organisation, et réelle appétence pour la relation client et la gestion de projet,

• Leadership naturel, goût du collectif et sens du partage,

• Proactivité, rigueur, et volonté de s’investir dans un cabinet en mouvement.

Ce que nous proposons :

• Un poste à statut cadre, à responsabilités, dans un cabinet à taille humaine, en pleine croissance,

• Un portefeuille composé de PME régionales solides et engagées,

• Un environnement de travail moderne, bienveillant, digital et tourné vers l’avenir,

• Une forte autonomie dans le pilotage des missions et la gestion de l’organisation personnelle,

• Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine après intégration,

• Des perspectives d’évolution vers des fonctions managériales,

• Des outils numériques performants pour faciliter votre quotidien (Pennylane, suite collaborative...),

• Et surtout, la possibilité de vous investir dans des projets internes porteurs de sens, au sein d’une équipe soudée et ambitieuse.