Responsable de pôle F/H

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

 

Le·a responsable de pôle est en charge du développement des actions existantes de l'association et à assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires.

Rattaché·e à la Déléguée Régionale, le·a Responsable de pôle aura pour mission : 

Mobilisation et accompagnement des engagé.es

Tutorer une équipe de volontaires en service civique

• Contribuer au recrutement et au suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir

• Assurer la vie de l’équipe de volontaires avec les autres salariés de l’équipe

• Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais

• Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)

Mobiliser des lycéen·nes et étudiant·es pour agir dans des actions de solidarité

• Participer à l’élaboration de la stratégie locale de mobilisation des bénévoles

• Informer et convaincre les lycéen·nes et étudiant·es : les rencontrer, les relancer, organiser et animer les réunions d’information et les entretiens de recrutement

Accompagner les engagé.es dans leur projet solidaire 

• Participer à l’élaboration du plan de formation des engagé.es (bénévoles et volontaires en service civique) et en assurer la réalisation

• Suivre et outiller les bénévoles pour la réalisation de leur action de mentorat, en particulier le mentorat lycéen

• Animer une dynamique collective au sein de la communauté des engagé·es

Développement Local et mise en œuvre opérationnelle des projets

Mettre en œuvre et suivre les actions de mentorat lycéen

• Mettre en place le repérage des mentoré·es en lien avec les partenaires socio-éducatifs

• Réaliser et suivre les mises en place des binômes

• Organiser des temps collectifs pour les binômes (ateliers, sorties,...)

• Évaluer et valoriser l’action 

Coordonner les autres projets du pôle : mentorat étudiant, Volontaires en Résidence, DemoCampus

• Assurer la bonne réalisation et le calendrier des autres actions du pôle, déployées sous la responsabilité des 2 autres salarié·es de l’équipe

• Accompagner et soutenir l’équipe sur les aspects opérationnels de leurs missions

• Consolider le suivi opérationnel des projets

Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

• Prospecter, développer et consolider le réseau des partenaires et assurer le suivi des actions à leurs côtés

• Participer et/ou organiser les comités de pilotage et techniques des projets

• Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

Animation du pôle

Organiser la vie de l’association au niveau local et participer à la vie associative nationale

• Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)

• Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations

• Organiser la communication interne du pôle

Contribuer à la communication et la visibilité à l’échelle du pôle

• Participer aux réseaux sociaux (blog, …) et à la communication locale

• Organiser des événements

• Etre le relais des campagnes nationales de communication

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Contrat : CDD jusqu’au 19/12/2025

Avantages : carte restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Formation et Expérience souhaitées : Une expérience dans l’éducation populaire, et une connaissance du secteur éducatif et / ou de la politique de la ville seront appréciées. La connaissance des acteurs institutionnels et éducatifs du Vaucluse et/ou du Grand Avignon sera un plus.

Compétences professionnelles : 

• Organisé·e et capable de prioriser des enjeux 

• Compétences fortes en gestion de projet afin de coordonner l’ensemble de l'activité du pôle et le suivi des volontaires des plans d’amélioration (suivi administratif, gestion de planning, pilotage des activités…)

• Forte capacité à travailler en autonomie et à être proactif sur ses sujets