Responsable de pôle F/H

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

 

Le·a responsable de pôle est en charge du développement des actions solidaires s’attachera à mettre en œuvre les actions existantes de l'association, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires.

Rattaché·e au Délégué Régional, le.la Responsable de pôle aura pour mission : 

Suivre une équipe de salarié.es et volontaires en service civique

• Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…)

• Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais des salarié·es

• Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)

• Assurer la préparation logistique

Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

• Consolider le réseau des partenaires et assurer le suivi des actions à leurs côtés

• Gestion opérationnelle des dossiers financiers

• Participer et/ou organiser les comités de pilotage et techniques des projets

• Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

• Participer à la préfiguration et prise en charge de la poursuite du cahier des charges du programme Kaps sur Villejean. 

Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale

• Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)

• Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations

• Participer à la logistique pour les temps collectifs

Contribuer à la communication à l’échelle du pôle

• Participer aux réseaux sociaux (blog, …) et à la communication locale

• Organiser des événements

• Etre le relais des campagnes nationales de communication

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Contrat : CDD de remplacement dans le cadre d’un congé maternité (prolongement possible jusqu’en juillet 2026)

Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, carte restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Formation et Expérience souhaitées : Une expérience dans l’éducation populaire, et une connaissance du secteur éducatif et / ou de la politique de la ville seront appréciées. 

Compétences professionnelles : 

• Organisé.e et capable de prioriser des enjeux 

• Compétences fortes en gestion de projet afin de coordonner l’ensemble de l'activité du pôle et le suivi des volontaires des plans d’amélioration (suivi administratif, gestion de planning, pilotage des activités…)

• Forte capacité à travailler en autonomie et à être proactif sur ses sujets