Responsable de pôle F/H

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

 

Le.la responsable de pôle en charge du développement des actions éducatives s’attachera à mettre en œuvre les actions existantes de l'association et à assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires.

Il/elle sera plus particulièrement en charge du développement et du déploiement des programmes d’action “Mentorat” et “Volontaire en Résidence” sur le territoire toulonnais et de La Garde, et il/elle sera tuteur/trice de 4 volontaires en Service Civique.

Rattaché.e à la Déléguée Régionale, le.a responsable de pôle aura pour mission : 

Mobilisation et accompagnement des engagé.es

Tutorer une équipe de volontaires en service civique

• Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir

• Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…)

• Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais

• Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)

Mobiliser des étudiant.es pour agir dans des actions de solidarité

• Participer à l’élaboration de la stratégie locale de recrutement

• Assurer la préparation logistique

• Informer et mobiliser les étudiant.es : les rencontrer, les relancer, organiser et animer les réunions d’information et les entretiens de recrutement

Accompagner les engagé.es dans leur projet solidaire 

• Participer à l’élaboration du plan de formation des engagé.es (bénévoles et volontaires en service civique) et en assurer la réalisation

• Suivre et outiller les bénévoles pour la réalisation de leur action de mentorat

• Animer une dynamique collective

Développement Local et mise en œuvre opérationnelle des projets

Développer et suivre les actions de mentorat

• Mettre en place le repérage des mentoré.e.s en lien avec les partenaires socio-éducatifs

• Réaliser et suivre les mises en place des binômes

• Organiser des temps collectifs pour les binômes (ateliers, sorties) 

• Évaluer et valoriser l’action 

Développer et suivre les projets des volontaires en résidence en établissement scolaire 

• Co-construire avec les établissements scolaires (collèges) le programme d’intervention Devoirs Faits 

• Concevoir avec le.la volontaire le contenu des atelier et immersion, et éventuellement en animer avec lui.elle

• Évaluer et valoriser l’action 

Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

• Assurer des relations partenariales de qualité avec les partenaires de l’Afev Toulon (établissements scolaires, Programme de Réussite Éducative, Université, CAF, etc.)

• Prospecter, développer et consolider le réseau des partenaires et assurer le suivi des actions à leurs côtés

• Participer et/ou organiser les comités de pilotage et techniques des projets

Animation du réseau

Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale

• Se tenir informé.e de la vie de l’association (slack, outils et ressources internes)

• Participer à des échanges et des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations

Contribuer à la communication à l’échelle du pôle

• Participer aux réseaux sociaux et à la communication locale

• Organiser des événements

• Etre le relais des campagnes nationales de communication

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Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, carte restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Formation et Expérience souhaitées : Une expérience dans l’éducation populaire/ économie sociale et solidaire, et une connaissance du secteur éducatif et / ou de la politique de la ville seront appréciées. 

Compétences professionnelles : 

• Organisé.e et capable de prioriser des enjeux 

• Compétences fortes en gestion de projet afin de coordonner l’ensemble de l'activité du pôle et le suivi des volontaires des plans d’amélioration (suivi administratif, gestion de planning, pilotage des activités…)

• Forte capacité à travailler en autonomie et à être proactif sur ses sujets