Responsable de pôle Puy-de-dôme - F/H

Forum réfugiés est une association sans but lucratif et en croissance constante engagée dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile et des réfugiés en France. Nos missions sont variées et visent à accompagner les bénéficiaires pour faciliter leurs parcours dans la demande d’asile et son intégration en France. En outre, nous offrons un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative, défendons les droits humains et la démocratie à travers la mise en œuvre et/ou le soutien de projets internationaux et menons des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d'asile en France et en Europe.

Forums réfugiés gère également un centre de documentation et de formation destiné aux professionnels des migrations et au grand public ainsi qu’un pôle santé spécialisé dans la prise en charge des traumatismes liés à l’exil. 

Nos 600 salariés et bénévoles contribuent en France à la construction d'une société plus inclusive et respectueuse des droits fondamentaux.

Forum réfugiés encourage la diversité et l'inclusion. Nos recrutements sont ouverts à tous et chaque candidat bénéficie d'une égalité de traitement. 

Vous recherchez un métier porteur de sens ? Rejoignez-nous dans notre mission !

Type de contrat : CDI

Lieu : Direction territoriale - Clermont-Ferrand

Package de rémunération

• 2839 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle +
  Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

• Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)

• Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%

• Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

• Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences

• Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine

• Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux

• Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion

• Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

Missions :

• Piloter les activités des différents centres d’hébergement qui relèvent du périmètre géographique défini par le DT.

• Animer les réunions de pôles et représenter le DT à des réunions avec les partenaires ;

• Superviser et manager les chefs de service qui relèvent de son périmètre géographique ;

• Prévoir un déplacement sur le site ou dans un périmètre élargi à la demande du DT

• S’assurer de la conformité et de la cohérence de ces activités par rapport aux procédures, doctrines associatives et notes de service ;

• Analyser, évaluer, superviser les programmes/activité et rendre compte des activités de ces différents services définis par le DT ;

• Veiller à la qualité de la prise en charge apportée aux personnes accueillies notamment et, engager avec les CS la mise en conformité des établissements avec les obligations qualité ;

• Apporter un soutien technique et opérationnel à l’équipe de chef/fes de service qui relève de son périmètre défini par le DT, tant du point de vue de la réalisation de leurs missions que de la prise en charge des demandeurs d’asile et BPI ;

• Assurer le tutorat et l’accompagnement des nouveaux chefs de service et, si besoin remplacer le chef de service en cas d’absence ;

• Participer à l’animation de la vie associative locale et veiller sur la cohésion des équipes et à la proximité avec nos partenaires institutionnels et associatif ;

• Rendre compte de son activité et veiller au suivi de la réalisation du budget dans la limite des enveloppes allouées ;  

• Superviser les différents programmes ou activités implantés sur son territoire.

• Bac + 3 minimum, diplôme d’Etat travailleur social, master/CAFERUIS souhaité

• Expérience souhaitée en management

• Bonne connaissance des ESMS et des acteurs du territoire

• Bon relationnel, diplomate, esprit d’équipe,

• Réactivité, confidentialité

• Bonne maîtrise de l’outil informatique,

• Permis de conduire (déplacements à prévoir)